募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
同社の再生可能エネルギーやエネルギーマネジメント（EMS）などの新技術に関して、特許化すべき技術の選定～知財取得に関する検討、調査、管理などをメイン業務としてお任せ致します。
※常時、知財業務が発生しているわけではないため、ご本人のご経験・ご専門性を踏まえて取り組む研究テーマを検討し、研究開発業務に従事いただきつつ、並行して知財関連業務もお任せする予定です。
【募集背景】
同社では、これまで参入障壁の高さから必ずしも特許等で強固に守る必要はありませんでしたが、事業拡大に伴い、戦略的な知的財産の活用・保護が重要になってきております。
本社には知財担当の方が在籍しておりますが、研究開発に密接に関わりながら、特許関連の事務手続きも含めて一貫して対応できる知財人材を組織内に配置する目的で、本ポジションを募集いたします。
なお、本ポジションでは、直近入社した研究開発室配属の知財担当者と連携しながら、業務を進めていただくことを想定しております。
【配属先】
福島研究開発室10名（30代~50代の組織となります）
【就業環境】
・残業時間は平均20h程度となります。
・月12回のリモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。
・エリアによりますが社員寮や借り上げ社宅が完備、住宅補助もございまして充実した福利厚生がございます。
・展示会の視察のため、月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日～1週間程度です。頻度は少ないですが、ヨーロッパ協力会社との打合せなどで海外出張が発生する可能性もございます。
【部署の魅力】
・エネルギー分野のシステム構築に関する専門的知識が身に着けることが可能です。
・エネルギー分野における最新技術に関わることが可能です。
【日本工営エナジーソリューションズの魅力】
同社はエネルギー分野に特化したソリューションを提供しております。具体的に、再生可能エネルギーを活用した発電設備の導入から、電力の安定供給を支えるエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発・運用まで、一貫したソリューションを提供しており、将来性と社会貢献性の高い事業…
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれか必須
・知財取得に関する検討、調査、管理のご経験をお持ちの方
・研究開発経験があり、知的財産業務に挑戦したい方
- 歓迎
- ・メーカーやエネルギー業界における、特許・知財取得に関するご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給）
