募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、企画から実行、経理処理までを一貫して担います。関係部署や関連企業と日常的に連携し、現場に近い視点で業務に取り組みます。
サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。
・複数の設備サービス事業の運用計画立案と、契約・施工管理を含む実行支援
・現場支援を行いながら、サービスの収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）に関する対応
・新会計基準に沿った料金請求発行、収入管理などの運用業務
・法人営業、経理、戦略系部署との調整を通じた業務推進
定常業務に加え、改善活動やプロジェクト業務の比重も一定あり、運用品質の底上げと効率化の両立を目指します。
■職責
入社後は、設備サービス事業の運用を理解しながら、日々の実務とプロジェクト対応を段階的に担います。
指示を待つのではなく、状況を把握したうえでコンプライアンスを遵守し、上長と相談しながら進めるスタイルを想定しています。
・設備サービス事業の運用状況を把握し、安定運営につながる改善提案
・サービス評価に基づく継続・見直し判断の整理と、その後の対応調整
・会計ルールに沿った請求・収入管理業務の確実な遂行
・法人営業や経理など、複数部署との調整を通じた合意形成
・現場や関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を前に進める実行役
業務理解が進むにつれ、運用全体を見渡した判断や企画にも関わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・経験：カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方
（A）・（B）市場調査及び戦略検討
内部・外部環境等の調査分析や、事業運用の経験を有する方
（B）サービスのトラブル対応
提供しているサービスでトラブルが発生し、営業とお客さまの間に立ち対応いただいた方
（C）経理・会計対応について
サービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
・知識・技能：以下のいずれかを満たす方
- 商品開発（新サービス開発）に長ける方
- 電気設備、制御およびITの知識を有する方
- 省エネやCNに向けた実行力に長ける方
- 会計・経理などの知識に長ける方
■歓迎
・経験：左記必須条件のいずれの場合も経験年数3年以上が望ましい
・資格：以下を資格保有していることが望ましい
- エネルギー関連資格 例）電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士
- IT関連資格
- 経理・会計関連資格 例）日商簿記
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックス勤務制
・所定時間：8:40 - 17:20（内休憩60分）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：520 - 1,050万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・家賃補助（R手当）
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6か月後に10日分付与）
・勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）