経営企画
【東京・千代田区】グループ全体の企業価値を高める資本戦略の立案・実行/日本最大の電力事業者
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掲載期間:26/01/27~26/03/23求人No:LFR-22058
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【東京・千代田区】グループ全体の企業価値を高める資本戦略の立案・実行/日本最大の電力事業者

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<業務内容>
グループ会社である国内最大級のエネルギー企業の資本政策検討に関わる業務を担当していただきます。

■デューデリジェンス(DD)業務
・当該グループ会社の成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。
具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務(各種調査/分析、社内外調整業務等)を社内外関係者と協働して行っていただきます。
└DDは年1回程度を想定
└PMOは2 - 3名程度で対応

■資本政策検討業務
・DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。 こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。 └PMOは2 - 3名程度で対応
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
・経験:
いずれかを満たす
- エネルギー業界に興味・関心があり(業界経験者が望ましい)、新規事業投資またはM&A等の企業買収実務の経験がある方
- 社員数1,000人以上規模の企業において、グループ会社の経営管理および資本政策検討の業務を経験している方

■歓迎
・知識・技能:
- DD業務/企業価値評価の実務に携わる上で最低限必要となるアカウンティング、ファイナンス、税務、法務に関する基礎知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
<勤務時間>
・フレックス勤務制
・所定時間:8:40 - 17:20(内休憩60分)
年収・給与
<給与詳細>
・予定年収:500 - 900万円
・年俸制(基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用)
・昇給:有
・残業手当:有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅:独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年:60歳

■教育制度・資格補助補足
OJT

■その他補足
・ライフサイクル手当
・家賃補助(R手当)
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇2日 - 20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(勤続期間1年未満:2 - 15日(入社6か月後に10日分付与)
・勤続期間1年以上:20日)
・特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
当社は、日本の電力事業の中核を担う企業グループの持株会社です。発電、送配電、小売など、電気に関わる幅広い事業を展開しています。
<補足>
ホールディングス一括での採用となりますが、実際の雇用先は職種により、ホールディングスのグループ企業となる可能性がございます。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
従業員数
37,939名
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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:10名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA N211
ホームページ
https://leafring.jp/
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