募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
風力発電所の開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント全般を担う（多面的な課題抽出、解決の方向性の提案、スタッフへの指示、指導）
■規定業務
【PJマネジメント】 プロジェクトマネジャーとして、コマーシャル、テクニカル等プロジェクト業務全般、ならびに入札対応に係る取り纏め
【コマーシャル】 事業性評価、リスクマネジメント業務を中心に、リーガル、ファイナンスに係る業務
【地域対応】 漁業関係者を中心に多岐にわたる地元ステークホルダーとの対話を通じて、地域の信頼獲得活動
【人材育成】PJ推進メンバーに対して、PJマネジメントに関する助言・指導
■期間限定業務
・PJ推進メンバーに対して、PJマネジメントに関する助言、指導の実施
・当社社員に対して、再生可能エネルギー開発に関する知見を深めるための研修（PJ推進のポイント解説など）を実施
・社内意思決定（経営会議等）に必要な情報の取り纏め
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・風力発電の事業化プロジェクト経験
・再生可能エネルギーに関する幅広い知識
・再生可能エネルギー・発電所に関連する法規制などに関する幅広い知識
・社内外の関係者を動かすことができる折衝・調整力
■任意要件
・洋上風力発電の事業化プロジェクト経験
・事業化プロジェクトにおけるミドル業務の経験（バリュエーション、ファイナンス組成、デューデリジェンス、契約書協議等）
・英語（ミーティングレベル）
・ファイナンス
・社外の再生可能エネルギーに関わる企業の担当者とのネットワーク
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:40
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：600万円 - 1,200万円
・月給制（基本給）：250,000円 - 400,000円
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与：年2回
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
基本的にはOJT中心になります。階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など
■その他補足
・諸制度/財形貯蓄、会社貯金、共済会など
・諸施設/独身寮、社宅、保養所、総合グラウンド、健康管理センター、社員クラブなど
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・夏期休暇
・年末年始 など
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
STEP1 応募
STEP2 書類選考
STEP3 WEBテスト（書類選考合格者のみ）
STEP4 一次面接
STEP5 最終面接
STEP6 内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日時など詳細は、ご応募いただいた方に個別でご案内いたします。