募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設など、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーにて事業拡大のため、マンションの⼤規模リフォームの提案営業を募集マンションの⼤規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会（マンション棟内）や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、反響営業がメインです。
2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案：リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備：ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
並⾏して、⼯程表の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。
5. 施⼯管理：社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
⼯事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し：お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
【変更の範囲】仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
- 応募資格
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- 必須
- 不問
- 歓迎
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■歓迎条件
・建築、住宅業界の経験者
(住宅メーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペ等)
・不動産業界の経験者(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業等、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・職業訓練校や建築系学科で学ばれた⽅(実務未経験OK)
■歓迎資格
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定：～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マンションリフォーム（新築そっくりさん）営業職
- 勤務地
- 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:30～18:10
◆実働時間：7時間40分
◆休憩：60分
◆補足：フレックスタイム制（1⽇の標準労働時間7時間40分）
◆残業：月30時間以上
- 年収・給与
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【月給】292,000円～（首都圏エリア）
※固定給25万円＋定額歩合給4万2千円、固定残業⼿当⽉約60時間分9万2700円含）
その他エリア：27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約60時間分8万6100円含）
※都市圏：東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡を指す
※上記各⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり。⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％で上限なし。
※固定残業⼿当：残業の有無に関わらず全額支給。超過分別途加算支給あり。
- 待遇・福利厚生
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■転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費（社宅）、里帰り費用（規定あり）
※住居費（社宅）の会社負担や里帰りは入社日から2年間。東京住まいの継続or地元近郊に戻ることが選択可
■自動車持ち込みの場合一定条件を満たす際は、自動車保険料を補助（上限：年10万円）
■社会保険完備
■通勤交通費実費支給
■車両持込の場合、ガソリン代支給（規定職種のみ）
■従業員持株会：積立額の10％の奨励金を会社が補助
■財形貯蓄制度
■生損保の団体扱いあり
■提携住宅ローン
■建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
■建築士・施工管理技士・宅建等の法定定期講習費用補助（当社規定）、受験講座提携割引
■保養所完備
■U・Iターン支援あり
■勤続功労株式報酬制度
■自社・提携ホテル割引（最⼤7割引）
■提携割引（富士急ハイランド・新国立劇場公演チケット）
■費用補助（人間ドック・婦人科検診費用補助・インフルエンザ予防接種）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日／祝）
＊営業所により休暇が異なる場合あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：118日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業選考（予定）】
書類選考
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面接2回程度＋筆記試験
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内定
