営業企画
キャナルシティ博多・木の葉モールの販促企画【福岡】〈運営と販促企画にて福岡の喜び、感動を提供〉
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月24日~3月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/02/24 ~ 2026/03/09)
営業企画
キャナルシティ博多・木の葉モールの販促企画【福岡】〈運営と販促企画にて福岡の喜び、感動を提供〉
株式会社エフ・ジェイ エンターテインメントワークス
英語力不問
募集要項
募集背景
-
各商業施設にて消費者の為にも衛生管理を徹底し、安全・快適に過ごしていただける施設創りが求められます。
人々が安心を感じ楽しいと思える商業施設を創り上げていく為に組織強化に増員募集を行います。
仕事内容
-
同社が運営しているキャナルシティ博多」「木の葉モール橋本」のいずれかの運営担当もしくは販促・イベント企画をお任せします。
【具体的には】
■運営管理に関して
・テナントの管理…10~30店舗程度を担当
(新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況の確認、お店の打ち出しやイベントとのコラボの提案、ルールについての指導)
■販促業務に関して
担当する施設のカラーを守りながら、各施設に沿った戦術や新たな要素を取り入れることが大切です。
イベントの企画から運営までのすべての工程に携わっていきます。
・各種イベントの企画・運営
・プロモーションの企画・販促企画・TVCM・交通広告などの制作ディレクション
・集客イベントやSALEなど各種キャンペーンの企画・実施など
(セール・初売りやGWのイベント・誕生祭等)
【働きがい】
・他の商業施設の営業とは違い、各施設のテーマに合わせて、幅広い提案が可能です!
・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能です!
「企画力」「制作力」「運営力」の3つの力を総合して、スピーディーにオリジナリティあふれる活力を街に提供していける業務です。
【研修制度】
入社後は、2,3日程度の座学研修、施設見学。その後は、基本OJTによる研修になりますが、
3ヶ月置きに個人別に面談、別途、研修も行っております。(他県の施設見学やセミナー参加等)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商業運営本部に配属されます。
年齢層は施設によって異なるのですが、20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。
男女比は5:5で皆が活躍できる土壌があります。
約8割の方が中途入社者としてご活躍いただいており、アイディアや意見を積極的に出し合う社風です。
応募資格
-
- 必須
-
以下、何れか必須
・施設における運営管理経験
・テナント支援のご経験
・マーケティング、営業企画、販促支援等のご経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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■キャナルシティ博多:福岡県福岡市博多区住吉1-2
■アクセス:福岡県福岡市営地下鉄七隈線天神南駅より徒歩10分
■木の葉モール橋本:福岡県福岡市西区橋本2-27-2
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:17時間
9:00~18:00をベースの就業時間として、一部早番・遅番のシフト勤務が発生いたします。
年収・給与
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年収:500~800 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:資格手当
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月+業績に応じて決算賞与あり)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
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■退職金制度(就業年数などの条件あり)■再雇用制度あり■FTC(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入■資格取得奨励一時金(42種類)
休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,シフト制
選考プロセス
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面接2回(適性検査)
1次面接→適性検査、最終面接
会社概要
社名
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株式会社エフ・ジェイ エンターテインメントワークス
事業内容・会社の特長
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誰もが知る「アノ場所」。実は同社が運営しているんです!
同社は、地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパー福岡地所のグループ会社として、年間1,700万人が来場するキャナルシティ博多をはじめとする商業施設の運営や、民間企業・地方自治体の販促・イベントの企画・制作を担っています。
福岡大手総合ディベロッパーグループの共通理念「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」という思いのもと、人を楽しませ感動を呼び起こすエンターテインメントをお届けしています。
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設立
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2002年7月
従業員数
-
113
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