募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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薬事管理およびMR活動の支援をお任せします。
担当として、資材請求や問い合わせへの対応、製剤見本管理、資材の管理、継続研修の運営などをお任せします。
【具体的には】
■薬事関連法規に基づいた薬事管理・監督業務
・支店における製剤見本の在庫及び提供の状況を把握と管理
・ご指摘事項発生時に製品に応じた適切な対応
・GVP、GPSPに関する業務支援 等
■MRへの学術研修
・新人MRへのMR資格取得に向けての支援
・MR継続研修
・中途入社の配属時の導入研修 等
■MRへの活動支援
・最新の医療関連情報を収集しMRに共有
・MRが作成した情報提供資料の内容確認
・医療従事者からの同社製品に関する問い合わせ対応
■その他
営業拠点内の内勤業務サポート務（電話応対、発送業務 等）
【長期的にお任せする事】
営業本部が掲げるエリアマーケティングの実現に向けたエリアKOLとの関係構築や、講演会・説明会の企画および運営や営業担当者の情報提供力の向上に繋がる教育研修の実施をお任せします
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
北関東支店に配属されます。
20代～50代の方が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 薬剤師資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北関東支店：群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル8階
アクセス：高崎駅西口から徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面の転勤は想定しておりませんが、総合職採用のため将来的な転勤可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：520～750 万円 月給制 基本給：270000円～390000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当 MR認定者
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■福利厚生カフェテリアプラン/退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）/持株会■従業員持株会制度■カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）■メンタルヘルスサポート■クラブ活動（野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります）■レクリエーション（社員旅行）制度、■借上げ寮（自宅から通えない場合、年齢に応じて検討します）■育児介護休業■企業年金（前払い退職金制度。日本版401k）■財形貯蓄■職務発明対価制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
