募集要項
- 募集背景
- ファンド規模の拡大、LP投資家数の増加に伴い増員を図るもの
- 仕事内容
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【業務内容】
国内最大級のベンチャーキャピタル（VC）ファンドの管理業務全般をお任せします。投資実務の最前線を支え、正確かつ円滑なファンド運営を実現するバックオフィスのスペシャリストとしての活躍を期待します。
・投資契約書をはじめとする各種契約書類の作成支援、管理、およびチェック
・投資実行時におけるクロージング関連業務（捺印手配、書類授受など）
・投資先スタートアップ企業の株主対応および各種調整
・上場後の投資先株式の売却手続き
・その他、ファンド運営に関わるバックオフィス業務全般
【やりがい】
自身の正確な業務が、有望なスタートアップへの投資実行に直結します。ファンドの組成から投資、回収までの一連のプロセスに管理部門として深く関わることで、ベンチャー投資の最前線を支えている実感を得ることができます。
【身につくスキルとキャリアパス】
金融機関での契約管理スキルを基に、スタートアップ・ファイナンスに関する専門知識（投資契約、株主間契約など）を深く習得できます。将来的には、ファンド管理のスペシャリストとして専門性を極める道や、チームのマネジメントなど、ご自身の志向に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファンド管理部には、多様な経験を持つメンバーが在籍し、協力しながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
- 金融機関（銀行、証券、保険、リース、VCなど）の投資関連部門における、契約書の管理・チェック業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木一丁目6番3号泉ガーデンタワー
六本木一丁目駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：500000円～666000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接：3回程度
(1)（部長）‐(2)（部長、人事部長）‐(3)（社長（SBIHD社長））
