募集要項
- 募集背景
- ファンド規模の拡大、LP投資家数の増加に伴い増員を図るもの
- 仕事内容
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【業務内容】
未経験からスタートアップ投資の最前線を支えるプロフェッショナルを目指していただきます。ベンチャーキャピタル（VC）ファンドの管理業務全般を、先輩社員のサポートのもとで段階的に習得し、正確かつ円滑なファンド運営に貢献することが期待されるポジションです。
・投資契約書をはじめとする各種契約書類の作成支援、管理、およびチェック
・投資実行時におけるクロージング関連業務（捺印手配、書類授受など）
・投資先スタートアップ企業の株主対応および各種調整
・上場後の投資先株式の売却手続き
・その他、ファンド運営に関わるバックオフィス業務全般
【やりがい】
自身の正確な業務が、未来のユニコーン企業となりうるスタートアップへの投資実行に直結します。日本の成長産業をバックオフィスから支えているという社会貢献性を実感できる点が、この仕事の大きなやりがいです。
【未経験から専門家へ：充実した育成環境】
ご入社後はOJTを基本として、先輩社員が丁寧に業務を指導します。まずは契約書の管理といった定型業務から始め、段階的に専門性を高めていくことが可能です。将来的にはファンド管理のスペシャリストを目指せる、充実した教育体制が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファンド管理部には、多様な経験を持つメンバーが在籍し、協力しながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
- 金融機関（銀行、証券、保険、リース、VCなど）の投資関連部門における、契約書の管理・チェック業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木一丁目6番3号泉ガーデンタワー
六本木一丁目駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円
月給制
基本給：300000円～400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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時短制度、服装自由、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助
（福利厚生サービス）
Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児補助制度、介護補助制度、無料eラーニング完備（2,000タイトル以上）、コミュニケーション制度（全国26,133店舗以上の飲食店で利用可能）など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接：3回程度
(1)（部長）‐(2)（部長、人事部長）‐(3)（社長（SBIHD社長））
