募集要項
- 募集背景
- 組織増強に向けた増員募集を行います。
- 仕事内容
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防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。
消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。
■就業環境：
年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。
夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。
◎業務配分
社内業務（見積作成等）と社外業務（立会い等）は5：5
【働きがい】
同社は「技術のニッタン」として安定したサービスを提供しており、法規や基準を順守しつつ、各建物に合った、適切な防災システムの導入を実現しています。
万が一の時に確実に必要となる消防用設備では、消防法に基づいた適切な維持管理を行うだけでなく、防災設備の重要性をアピールすることで、防災意識の向上にサービス提供を通して貢献しています。
充実した福利厚生の下、確かな技術を提供し、世の中の防災に貢献いただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご希望に応じて各支社・事業所への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの保守メンテナンスの実務経験
└消防設備士甲種4類、または第一種電気工事士の資格をお持ちの方を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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各支社・事業所 ※応募時に希望勤務地をご回答ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～700 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
寮手当 転勤時のみ
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度（勤続2年以上）■財形貯蓄■持ち家支援制度■共済会■クラブ活動■電設工業健康保険組合保養所
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
※対面実施想定
