Web・デジタルマーケティング
Webマーケティング 責任者【裁量権大/大手企業でスピード昇格可能】
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掲載期間:26/01/27~26/02/12求人No:EAGE-659099
NEWWeb・デジタルマーケティング

Webマーケティング 責任者【裁量権大/大手企業でスピード昇格可能】

UTグループ株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
プライム上場の総合人材サービス企業である同社にとって、優秀な人材の「採用」は、事業の根幹を支える最重要課題です。この採用力をさらに強化するため、同社では自社オウンドメディアや会員アプリといった、デジタルチャネルの活用に積極的に投資しています。

今回、これらのデジタルアセットを最大限に活用し、会員獲得から活性化までをリードする、Webマーケティングの実行責任者を募集します。退職補充の枠ではありますが、既存のやり方に囚われず、新たな視点でサービス全体のグロースを牽引してくださることを期待しています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・CRM戦略の立案・実行:
誰をターゲットに、どのようなコミュニケーションを取れば会員になってもらえるか、そして継続的にサービスを使ってもらえるか、という全体の戦略を設計。CRM/MAツールを駆使し、戦略を実行します。

・会員獲得施策の企画・推進:
戦略に基づき、具体的な会員獲得施策を企画・実行します。(例:Web広告、SEO、コンテンツマーケティング、SNSキャンペーンなど)

・アクティブ化施策の企画・推進:
一度会員になったユーザーが離脱しないよう、継続的に関与し続けるための施策を企画・実行します。
∟メール/LINEマーケティング:ユーザーの属性や行動に合わせた、パーソナライズされたメールやLINEを配信。
∟コンテンツ企画:ユーザーが「また見たい」と思うような、有益で魅力的なコンテンツ(記事、動画など)を企画・制作します。

・効果測定と改善:
実行した各施策の効果(会員登録数、アクティブ率、CVRなど)を定量的に分析。データに基づき、常にPDCAを回し、施策の精度を高めていきます。

・サービス全体のグロース:
マーケティング施策に留まらず、「どうすれば、このサービス自体がもっと魅力的になるか」という視点で、プロダクト改善の提案なども行います。

■働きがい
採用は企業業績に直結する重要領域であり、積極的な予算投資のもと裁量を持って施策を実行できます。大企業でありながらベンチャーのようなボトムアップ文化があり、自身のアイデアで改善を推進できる環境です。成果次第でスピード昇格も可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サービス基盤部門 会員マーケティングファンクション(6名)
応募資格
必須
・CRMツールの利用経験(例:marketo、SATORI、SMC)
雇用形態
正社員
勤務地
■勤務先:UTエージェント株式会社
■勤務地住所:東京都品川区東五反田1丁目11-15 電波ビル 6階
■最寄駅:JR山手線 五反田駅東口より 徒歩3分、地下鉄浅草線 五反田駅A6番出口より 徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:750~900 万円
月給制
基本給:500000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・従業員持株会
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・提携保養所利用
・UTエントリー制度
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2回⇒内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。

会社概要

社名
UTグループ株式会社
事業内容・会社の特長
<企業概要>
総合エンジニア企業グループです。 建設・IT・製造、各産業への人材派遣を行っています。
UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、
主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、
一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。
半導体業界を含め、今後の更なる成長が期待される分野にも事業を広めることを計画しています。
また、派遣法改正による派遣から請負への流れに乗り、更なる雇用の拡大や景気に左右されない経営基盤の強化を進めています。
さらなるシェア拡大を目指し、成長スピードを加速させたいと考えています。

<特徴>
【成長】M&Aを推進し、新規事業を積極展開。連続で増収中。
【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果による昇給昇格を実現。
【職場】東京本社(五反田)はフリーアドレスを導入。またリモートワークが定着しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れています。
設立
2007年4月2日
従業員数
単体:893名 連結:35,197 名(2025年9月末現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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