募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
月に1回株主である放送局との会議がありますが、その対応を放送局からの出向者1名（60代）が担っている状況です。1年程度で定年を迎えご退任する予定ですが、部長は全体統括や他部門との折衝をメインで行っており、メンバーは経験値が浅く対応が難しい状況です。
更なる事業拡大に向けて企業信頼価値向上のために、管理部門としてガバナンス強化に取り組んでいく方針であるため、株主対応に加えて規定改定やBCP等にも取りくんでいただけることを期待します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、月に1度の株主連絡会の運営業務を中心に、規定改定やBCPもお任せします。・株主連絡会/株主総会・取締役会の企画運営
└ 事前準備、議事録管理、社内外調整、法令・定款に基づく運営管理
・社内規程・制度の管理、改訂
・BCP（事業継続計画）の策定・更新・運用
・メンバーマネジメント
メンバーがほぼ未経験者であるため、育成を行いつつスキル底上げに貢献いただけることも期待します。
【業務分担】
部長：メンバーマネジメント、最終意思決定、他部署や経営層との連携
嘱託社員：株主総会の運営
メンバー：オフィス移転に伴うレイアウト変更、福利厚生の拡充、社内の問い合わせ対応/ファシリティ管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部への配属です。在籍：5名
内訳：部長（40代男性）、★本ポジション、メンバー2名、嘱託社員（60代）、派遣社員1名
- 応募資格
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- 必須
- 会議体の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F
アクセス：新橋駅より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
場合に応じて相談可能ですが、基本的には出社をベースとしております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：369705円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：在宅勤務手当 10,000円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務支援プラン、あんしん財団WELBOX、服装自由、ハイスペックPC（Mac/Windowsから選択）支給、副業可、資格取得支援
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
※選考フローは変更となる可能性がございます。
