募集要項
- 仕事内容
-
【国際色豊かでフラットな職場環境】＜主な仕事内容＞
事業戦略に沿った人材マネジメントを推進し、人事業務全般の統括・支援をご担当いただきます。
・従業員エンゲージメントの推進
・従業員のキャリア異動支援、キャリアパスの認識の向上
・タレントマネジメントプロセスの実行推進
・事業戦略を支える人事サポート業務
・クライアント拠点での従業員管理、報酬・福利厚生の適合性確保
・雇用法に関するガイダンス提供・違反への対処
・政府からの通知や問い合わせへの対応
・リージョンにおける法務、コンプライアンス、リスク管理 等
◆レポート先：グローバルHRヘッド
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～2,200万円
・グローバルHRヘッド直属ポジション
・グローバルでフラットな職場環境
・週2日リモート&スーパーフレックス勤務OK
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事業務のご経験（10～15年）
・人材マネジメント経験
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・グローバル環境での勤務経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※週2日リモートワークOK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：1,500万円～2,200万円
