募集要項
- 仕事内容
-
経験に応じて、スタッフまたはマネージャーとしての役割をご提案させていただきます。
【営業領域のMission】
さまざまな形の購買体験を通じて”料亭下鴨茶寮の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する
料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、ご家庭でも気軽にお楽しみいただけるよう、最先端のデジタル技術やマーケティング手法も取り入れながらさまざまな販路を開拓・深耕しています。
ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。
【具体的な業務内容】
百貨店やGMS・観光売店などの法人顧客に対して、
下鴨茶寮料亭オリジナルの商品（ギフト・お弁当・お惣菜・おせち）の提案を行っていただくお仕事です。
マネージャーについてはご自身でプレイヤーとして営業を行っていただきながら、
営業戦略の策定やチームメンバーのマネジメントなども担っていただく事を想定しています。
■各取引先への営業(商品の企画、提案・商談・プロモーション業務)
■国内新規取引先の開拓（高級スーパー・食品商社など）
■新規海外販路取扱い企業の開拓営業
【マネージャー（上記に加えて）】
■経営戦略と経営方針に資した営業戦略策定・推進業務
■目標達成に向けた具体策の企画・実行
■営業部メンバーのマネジメント（業務フォロー、目標設定・評価など）
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須スキル・経験
【スタッフ】
・営業のご経験（業界・年数問わず）
【マネージャー】
・営業（新規開拓、企画提案型）のご経験（目安：3年以上）
・営業戦略/戦術策定のご経験（KGI・KPIの策定、リソース管理など）
・食品にまつわる知識、知見
・組織マネジメントの経験（目安：5人以上）
■歓迎スキル・経験
・新規開拓、企画提案型営業のご経験
・マネジメントのご経験（KGI・KPIの策定、営業戦術の企画・推進、メンバーマネジメント…）
・食品（営業）にまつわる知見
・資料作成のご経験（企画書、報告書、会議資料…）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～800万円
月給制
昇給：年1回
賞与：年2回
