生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
GF15_全社生産品質システムの設計・改善
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月27日~2月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/01/27 ~ 2026/02/09)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
GF15_全社生産品質システムの設計・改善
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
ヘルスケア、エレクトロニクス、イメージングの各分野で先進的な独自技術開発で事業拡大している当社での全社生産品質システムの設計・改善
当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、QC活動を推進し、生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。
所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。その中でQC担当として、モノ作りを品質・機能の観点から改善・改革し、品質問題の解決力を高めます。
【担当職務】
全社(主に半導体/ディスプレイ材料、バイオ/医薬事業)の品質作り込みプロセス、および品質保証システムの設計・改善を担います。
<業務例>
・半導体/ディスプレイ材料生産の、高機能を作り込むプロセスや品質保証システムの設計
(FMEAや品質工学、プロセスバリデーション等の活用を想定しています)
・バイオ/医薬製品生産の、規制・規程に対応する合理的な品質作り込みプロセスの設計
(QbD、FMEA、実験計画法等の活用を想定しています)
・QCや統計技法、KT法、実験計画法、品質工学、各種問題解決手法などの実践教育やトラブルシューティングの実践
【仕事の魅力】
・当社が展開している様々な事業で、国外を含む生産拠点のプロセス設計・改善ができる
・取り組むべき課題を自ら提案し、成果が出るまで責任を持って取り組み、協働メンバー と喜びを共有できる
・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等スキルを磨き、将来的に当社の「QCの第一人者、リーダー」として成長できる
(従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般
応募資格
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- 必須
-
・以下いずれかの経験
1.品質作り込みプロセス、品質保証システムの設計・改善の経験5年以上
2.QC、統計技法、実験計画法、品質工学等を活用した、品質問題解決の経験5年以上
【歓迎(WANT)】
・品質管理検定(QC検定)1級を保有している方
・部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験
【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、多くの人と関係構築・連携して課題遂行できる方
・知見のない領域テーマでも臆せず、チャレンジの機会として前向きに取り組める方
・主体性を持って考え、周囲にも自分の意見を発信できる方
雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月(同一条件)
勤務地
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神奈川県 南足柄市
(就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点
勤務時間
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神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町)
始業終業 8:20-16:45
コアタイム 10:20-14:45
年収・給与
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マネージャー:1000万円 - 1300万円
待遇・福利厚生
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確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
休日休暇
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完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇 など
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供
設立
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2006
資本金
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40,000百万円
従業員数
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(連結)39,010名
入社実績
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- Aさん(30歳 / 男性)
- 技術
- Bさん(32歳 / 男性)
- 技術
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