募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため。
- 仕事内容
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総務部門の責任者として、会社全体の運営を支える幅広い業務を統括して頂きます。【具体的には・・・】
実務は基本的に各担当者が行い、例外的事項の対応や担当者へのサポート、他所属長との調整や特別な業務は直接担当いただきます。
■財務経理
・月次決算、本決算、売掛管理、買掛未払い管理、資金繰り、償却資産税申告など
・グループ会社の会計処理（高楯自動車、YPC)
・会計事務所が四半期ごとに実施対応、税務申告は会計事務所に委託
■人事労務
・給与計算、人事異動、新卒/中途採用、労働安全衛生、育成/研修/教育の企画実施、福利厚生
・従業員300名（単体）を超えたため、各種法令義務への対応
・社会保険、雇用保険の事務は社労士事務所へ委託
■管財管理
・本社、営業所、約40拠点、管理車輛約220台の管理
・自社所有物件、賃貸借物件があるため、修繕、改築、新築立替などの管理、新規物件の検討
■企業法務
・契約書のリーガルチェック、不動産賃貸借契約の締結、更新、クレーム、訴訟対応
■その他
・拠点、営業所の新規立ち上げ、建て直し/改装
・M＆A情報の入手検討、デューデリジェンス
・グループ会社のバックオフィス業務調整
・持ち株会、事業承継に関する事項、財務分析
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
総務課は、課長1名、メンバー9名（男性3名、女性6名/うち嘱託者1名）です。30代～60代の幅広い年代の社員が活躍しています。
【キャリアパス】
課長候補として勤務いただきます。はじめはOJTで社内の仕組み等を理解して頂きます。
【入社後について】
入社後はOJTを通じて先輩に同行しながら商品知識等を深めます。
自動車はおよそ20,000～30,000個もの部品から造られ、さらに国産車や外国車とさまざまなメーカーがあります。車種もモデルチェンジを繰り返すため膨大な種類の部品が存在しますが、車の知識が少ない方でも安心して業務を行うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門での実務経験（主に財務・経理）
・管理部門でのマネジメント経験
- 歓迎
- ・中堅企業（50名～100名）の企業での総務部門のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山形県山形市
※原則転勤はありません
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4.0ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：31.2万円～43.7万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、家族手当、役職手当、入社調整金、皆勤手当、目標手当、資格手当、四半期目標手当
【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休2日制（第2第4土曜および日祝休み、その他希望日1日休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
