募集要項
- 募集背景
- 現在の管理部門の管理者が近い将来に定年退職を控えているため、その後任候補を募集します。
- 仕事内容
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創業から50年近くにわたって、資源リサイクルプラントの企画・製造・設置・保守を手掛けてきた企業にて、経理総務の管理職を募集致します。社長直轄の管理部門責任者として、経理・総務業務全般を統括していただきます。
《具体的な業務内容》
■月次・年次決算
■給与計算の取りまとめ（税理士連携）
■資金繰り管理
■金融機関対応
■勤怠・給与・社会保険等の労務管理（社労士連携）
■採用・人事関連業務の運用管理
■管理資料の作成
■社長・専務への報告・提案
■総務・経理業務の仕組み化
■業務改善
■管理部門メンバーの業務管理・育成
※実務を理解した上で、既存メンバー（正社員2名・有期1名）の業務整理・改善を行い、管理部門の体制づくりを担うポジションです。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・経理財務実務経験
・マネジメント経験
・基本的なPCスキル
- フィットする人物像
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・中小企業で経理、総務、人事を横断的に見てきた方
・「完璧じゃない環境を良くしていく」ことにやりがいを感じる方
・社長、役員と直接話す距離感を前向きに捉えられる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 管理職（部長・課長）
- 勤務地
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野田市
東武野田線 川間駅 バス30分
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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8:00～17:10（実働8時間）
休憩：10：00～10：10 12：00～12：50 15：00～15：10 （合計70分）
残業：有
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
月収：45万円～60万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※昇給有（毎年4月）
※賞与年3回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：月上限/40千円
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・退職金制度
・定年制（65歳）
・再雇用制度有（70歳）
・扶養手当（5千円～）
・中退共へは入社3か月経過後加入
【受動喫煙防止措置】
敷地内原則禁煙（所定の喫煙場所以外での喫煙禁止）
- 休日休暇
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・日曜、祝日、土曜（祝日のある週の土曜日に年に数回出勤あり※会社カレンダーによる）
・完全週休2日制
・年間休日数：115日
・有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接1～2回程度
▼採用内定
