募集要項
- 募集背景
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【BPO SaaS推進室】
・「BE GLOBAL 2028」の実現に向け新設された部署です。執行役員直下で少数精鋭の組織を形成する、ファーストメンバーとしてジョインしていただく想定です。
＜魅力＞
・経営陣直下で、全社戦略の成否を左右する実行フェーズを担える
・自社システム導入済み約1,200社が対象となる超大規模変革プロジェクト
・業務、IT、組織、ビジネスを横断した意思決定に関われる
・社会に存在しなかった新しい業務の当たり前を創り出す経験ができる
同社は現在、5カ年の中期経営計画のもと、
ソフトウエアを価値創造の源泉とするビジネスモデルへの転換を進めています。
特に、
・会計、決算、開示といった企業の根幹業務
・BPOで蓄積した高度な業務ノウハウ
・国内トップクラスのシェアを持つ業務ソリューション
これらを融合させ横展開するフェーズに入っています。
その中核を担う組織として新設されたのが、本ポジションの所属組織です。
- 仕事内容
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業務改革、DX、プロジェクトマネジメント、意思決定支援の経験を、会計、決算、開示のBPO事業で培った業務ノウハウと、自社の会計ソリューションを組み合わせた新しい業務のやり方を、顧客企業の実務に導入・定着させる役割です。
提言ではなく実行責任という形で発揮できるポジションです。
単なるシステム導入やコンサル提案ではなく、
業務の設計から、現場への導入、定着、改善までを一気通貫でリードします。
構想は正しいのに現場が変わらない
という違和感に、正面から向き合える仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を有する方
・業務プロセス設計・業務改革（BPR／DX等）プロジェクトを責任者またはそれに準ずる立場で主導した経験
・お客様の業務課題・経営課題を踏まえ、To-Be業務プロセスを設計し、導入・定着までを完遂した経験
・要件定義～導入、定着、改善までを一気通貫でリードした実績
・お客様の意思決定層（部門責任者・経営層等）との折衝・合意形成経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・プロジェクトマネジメント（WBS、進捗・リスク管理）の実務経験
- 歓迎
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以下のご経験をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。
・数千万～億単位規模のプロジェクトマネジメント経験
・業務プロセスをシステム・組織・運用に落とし込んだ経験
・プロジェクト全体の設計（スコープ定義、体制構築、リスク管理）経験
・メンバー育成・レビュー・評価などのマネジメント経験
・特定業界における深い業務知見（業界構造・規制・慣行の理解） 職務環境
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・戦略や構想を考えるだけでなく、現場で実装し切ることにやりがいを感じる人
・業務改革やDXを、顧客の意思決定層と直接向き合いながら進めてきた人
・複雑な利害関係を整理し、プロジェクトを前に進めるのが得意な人
そうした経験を持つ方にとっては、
社会の業務標準そのものを変える当事者になれるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分
在宅勤務・リモートワーク：可
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
通勤手当※非課税限度額範囲内で支給、15万円／月まで、65歳定年制、再雇用制度あり
その他福利厚生
・従業員持株会／奨励金は20％
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助
・ベビーシッター、病児保育補助
- 休日休暇
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年間休日 124日 年間有給休暇 10日
備考
・完全週休2日制／土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度