施工管理（設備）
施工管理（空調計装）※即戦力層【スタンダード市場上場/転勤ほとんど無し/出張少なめ/静岡県静岡市】
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/27 ～ 2026/02/09）
施工管理（設備）
施工管理（空調計装）※即戦力層【スタンダード市場上場/転勤ほとんど無し/出張少なめ/静岡県静岡市】
日本電技株式会社
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■増員のため
仕事内容
-
静岡県の事務所にてオフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。
静岡県静岡市の事務所にて空調計装工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■お客様（施主や設備工事会社）との打ち合わせ
■施工現場での管理業務（協力会社マネジメント、安全，品質管理、工程管理、予算管理）
※案件：オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事
※幅広い業務を担うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
応募資格
-
- 必須
-
■大型建物設備（特に空調、電気）に関する工事、施工管理のご経験がある方
- 歓迎
-
■管もしくは電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級，2級問わず）
■計装士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
■計装に限らず建築、工場設備、電気設備、プラントなどに関する営業、技術の分野において何かしらのご経験がある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
静岡県静岡市
勤務時間
-
9:00～17:40（休憩時間：60分）
年収・給与
-
【年収例】560万円～750万円（例：25歳～35歳）
【月収例】32万円～45万円（例：25歳～35歳）
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月・12月※基本給の5ヶ月分）
※年収，月給は、経験，年齢，スキル等を考慮して決定致します。
※上記年収例は、残業手当を含んだ金額です。
※上記月給例は、固定手当を含んだ金額です。
※残業代完全別途支給
※定年65歳→再雇用70歳まで
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出型年金（401K)
＜教育制度，資格補助補足＞
■研修制度：勤務年数に応じ実施
■通信教育制度：自己啓発に関する講座受講
■資格取得の支援制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種保養所
■本社ビル内スポーツクラブ利用無料券
■厚生施設
■勤務地手当
■育児，介護休業制度
■屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日121日】
週休2日制、祝日（年に5日程度の土曜日出勤あり）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、夏季休暇（5日）、冬季休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
会社概要
社名
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日本電技株式会社
事業内容・会社の特長
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■1959年9月の創業以来、日本の空調計装工事の発展とともに空調計装分野を中心に産業計装分野、そして省エネ，環境ビジネスにも技術を応用し、業容を拡大して総合エンジニアリング会社として成長。
■同社の特長は、空調や生産ライン等の各種設備や機械装置を計測，監視，制御の手法をもって有機的に機能させ、省エネ化、省力化、省人化といった、様々なニーズに的確に応えることのできる高い計装エンジニアリング能力にあります。
■近年の省エネ需要の高まりは、計装をメインツールにして省エネ、省力化等を可能にする技術を持つ日本電技にとってビジネスチャンスであるとともに、社会的な環境問題や人手不足等に貢献できる事業を展開しています。
設立
-
1959年9月
資本金
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4億7049万円
売上高
-
340億7900万円
従業員数
-
844名
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