社内SE・システム管理
【東京】クラウドエンジニア【社内SE/在宅あり】
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【東京】クラウドエンジニア【社内SE/在宅あり】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月27日~2月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/01/27 ~ 2026/02/09)
社内SE・システム管理

【東京】クラウドエンジニア【社内SE/在宅あり】

株式会社ネオキャリア
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、
セキュリティ施策まで、幅広い業務をお任せする想定です。
・クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視
・セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施
・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。
・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
・AWSリソースの最適化とコスト管理
【使用している技術】
IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode LaC:Terraform
その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などの
IDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など
応募資格
必須
・AWSに関する知識
(AWS認定
 Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方)
もしくは、下記2つ以上に当てはまる方
・クラウドセキュリティの知識
 - ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験(IAM管理)
 - ネットワーク管理の経験(VPC、WAF、DNS)
 - サーバレスに関する知識など
・運用・監視の経験
 - Cloudwatch、監視運用設計など
・インシデント対応
歓迎
・クラウドサービスの
 Organizationに関する知識
・Amzon ECSやAmzon EKS等の
 コンテナに関する知識
・lacに関する経験
(AWS CloudFormationやTerrafor)

【求める人物像】
・変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
・周りと協調しながら業務を遂行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区西新宿
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
600万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー(社内異動制度)、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、介護施設利用割引、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙 など
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり)
選考プロセス
書類選考⇒面接複数回⇒内定
※上記フローは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~
◆採用支援 :新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)
       中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを
              展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)
       エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア
              第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)  
◆ヘルスケア:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告
◆グローバル:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」
       クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立
2000年11月15日
資本金
10000万円
売上高
5080000万円
従業員数
3887名
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