SE（Web・オープン系）
アジャイルエンジニア（リーダー）【充実した福利厚生/キリンのBtoC領域の開発】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月27日～2月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/27 ～ 2026/02/09）
SE（Web・オープン系）
アジャイルエンジニア（リーダー）【充実した福利厚生/キリンのBtoC領域の開発】
キリンビジネスシステム株式会社
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。
・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。
・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。
【担当範囲・業務】
下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。
・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営
・ダイレクト事業支援における全体管理
・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理
・各種オペレーション、コンサルティング
応募資格
-
- 必須
-
・開発予算5千万円程度のプロジェクトリード、
およびマネジメントの経験があること。
(アジャイル、ウォーターフォール問わず)
・業務アプリケーション開発において、
要件定義工程～サービスインまで一通りの経験があること。
- 歓迎
-
通販事業などのBtoC領域のシステム導入経験がある方
・モバイル開発のご経験
・プロダクトマネージャーまたは
プロダクトオーナーとしての実務経験
・スクラムマスターまたは
プロダクトオーナーの認定資格
【技術キーワード】
開発環境：AWS、HEROKU、
Jenkins、Linux、
Oracle、SQLServer
開発言語：Java、C#、
Objective-C、JavaScript、
Swift、kotlin、Flutter、Xamarin
【求める人物像】
・事業のゴール・戦略を見据えながら、
手段にとらわれず最適解を導き出せる方
・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、
雇用形態
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正社員
勤務地
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中野区
勤務時間
-
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
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500万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
-
自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度
資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当（200円/日）※規定あり、深夜業手当（22:00～翌5:00）、再雇用制度（65歳）、社内キャリア形成支援、従業員持株会（奨励金10％）、資格取得奨励金制度
休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与
選考プロセス
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1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考プロセスは変更になる可能性がございます。
会社概要
社名
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キリンビジネスシステム株式会社
事業内容・会社の特長
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【キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、
キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します】
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◆システムインテグレーション
【キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守】
生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。
システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。
【キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理】
パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。
また、オフィス環境の整備として、TV会議やOA複合機導入、ペーパーレス化の推進などもおこないます。
設立
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1988年5月10日
資本金
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5000万円
売上高
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233840000万円
従業員数
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299名
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