募集要項
- 仕事内容
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主に関東地区の大手民間鉄道会社を対象に、鉄道設備インフラ事業に関する営業活動に加え、
人手不足に対応した省人化や現場向けDXに関する提案営業、
さらにICT／IoTを活用したまちづくり事業など、
新規分野や新規顧客開拓にも取り組んでいただきます。
■鉄道業界向けのインフラ設備やICT関連の提案営業活動
■お客様への提案～クロージングなど営業活動全般
■マーケット情報を正確に入手・分析した上で、仮説立案、お客様課題解決に向けた営業活動
■新しいお客様の開拓や新しい領域拡大拡大に向けた営業活動
■販促部門と連携したマーケット分析、戦略策定、新規事業創出活動
- 応募資格
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- 必須
- ■IT業界での法人営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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【求める人物像】
■コミュニケーション能力があり、
お客様視点でニーズを把握し能動的に活動できる方
■主体的に活動を進めることができる方
■前例にとらわれず柔軟な発想で提案／情報発信ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 住宅資金融資制度、従業員特殊会、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当ほか・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)保養所（箱根）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
- 選考プロセス
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【面接回数】1回～2回
※選考の中でコンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施致します。リファレンスチェックは、2回面接の求人を対象とします。
※上記フローは変更する可能性もございます。
