募集要項
- 仕事内容
-
総務業務を中心に社内イベントの企画運営、インターナルブランディング、制度整備などまで、幅広い領域をお任せします。
＜主な業務内容＞
・新入社員受け入れ対応（オリエン・各種権限付与など）
・社員からの問い合わせ・相談対応
・ファシリティ管理（座席・ロッカーなど）
・ホールディングス総務部との連携業務
・社内制度の運用・改善
・業務改善施策の立案・実行
・全社会議や社内イベントの企画・運営
・内部監査/外部監査の対応
・インターナルブランディング向上のためのプロジェクト推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・事務・総務・人事などバックオフィス業務経験がある方（業界不問）
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・柔軟かつ論理的な思考力をお持ちの方
・チームワークを重視できる方
・PCスキル（Excel・Word・PowerPointなどの基本操作）をお持ちの方
- 歓迎
-
・コンサルティングもしくはIT業界での事務・総務・人事などの
バックオフィス業務経験がある方
・イベントやプロジェクトの企画・運営経験がある方
・新卒採用・教育・研修関連業務の経験がある方
・ベンチャー企業や成長フェーズの組織での実務経験がある方
・語学力（英語・ベトナム語・中国語 etc）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする
入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→内定
