募集要項
- 仕事内容
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クライアントとカスタマー双方に向けたマーケティング戦略の企画・実行を通じ、事業成長を推進します。
「何をやるかを考える」「未来の芽を育てる」戦略立案から実装まで一気通貫で業務を推進するポジションです。
事業部のマーケティング業務全般をお願いいたします。
【具体的にお願いしたいこと】
■戦略企画
・市場分析をベースにエンジニア派遣市場の動向・競合調査
・クライアント／カスタマー双方のインサイト分析
・新サービス・新チャネルの検討、フィジビリティ立案、PDCA推進
・データ分析に基づいたサービスの進化の実現
■デジタルマーケティング
＜B2B/B2C マーケティング＞
・B2B：リード獲得施策の企画・運用（広告、Web、コンテンツ）、営業連携によるパイプライン設計
・B2C：エンジニア志望者向けナーチャリング施策の設計・運用、応募率向上施策
・Webマーケティング強化と最新トレンドのキャッチアップ
■カスタマーサクセス（CX向上）
・クライアントの体験価値を高める仕組み設計（利用しやすさや分かりやすさの向上）
・フィードバック活用方法の検討による満足度向上
・顧客接点の最適化手段の検討、エンゲージメント強化
- 応募資格
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- 必須
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・業界を問わず、マーケティング業務に携わった経験
・マーケティング戦略の企画・実行に関する実務経験
・デジタルマーケティング（広告運用、Web施策、コンテンツ企画）の経験
【求める人物像】
・市場や顧客を理解し、マーケティング戦略を考え、実行までやり切れる方
・データを活用して課題を見つけ、改善を重ねて成果につなげられる方
・社内外と協力しながら、複数部門を巻き込みプロジェクトを推進できる方
- 歓迎
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・市場や競合を調べて、戦略を考える力
・データを使って効果を測り、改善する力
・広告やWeb施策など、デジタルマーケティングの実務経験
・部門をまたいで仕事を進めるプロジェクト推進力
・顧客や社内メンバーと円滑にやり取りし、提案できる力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 501万円～613万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考・SPI→面接（2回予定）→内定
※上記フローは変更となることがあります。
