戦略コンサルタントの転職・求人情報 40408358｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: ・総合ファーム急成長を背景に、戦略～実行までを担える総合コンサルティング事業を本格拡大
・数千人規模のコンサルファームを目指す中で、事業・組織の中核を担うシニア人材（Mgr以上）を増員
・CXO直下案件・高付加価値案件の増加に伴う体制強化

仕事内容: ・業界トップティア企業に対し、戦略立案から実行・変革までをEnd-to-Endで支援
・事業会社発ファームならではのテーマに関与
・クライアント支援に加え、組織・制度・ブランドづくりにも関与
【クライアントワーク】
・複数プロジェクトの統括・品質／予算管理
・CXOレイヤーとの折衝・リレーション構築
・新規案件獲得（営業部門連携・自走型セールス）
・プロジェクトメンバーの育成・マネジメント

【マネージメント】（マネージメント業務の意向選択可能）
・評価制度・人事制度設計
・ナレッジマネジメント
・採用・ブランディング・広報活動
・MVV策定・浸透など組織づくり全般

応募資格

必須: ■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大手企業向けコンサルティング経験
・コンサルファームにおけるマネージャー以上の経験
・複数PJの同時マネジメント経験
・主体的な顧客折衝・営業活動による案件獲得経験

歓迎: ・戦略／M&A／PMI／BPR／営業DX／IR領域の経験
・CXO直下プロジェクトのリード経験
・組織立ち上げ・制度設計への関与経験
・事業会社視点を持ったコンサルティング志向

募集年齢(年齢制限理由): 24歳～49歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: ■正社員（期間の定めなし）
■試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
■高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり

勤務地: 東京都/大阪府/福岡県

勤務時間: フレックス勤務可能

年収・給与: 1000万円～（現年収250万円アップスタートも可能）

待遇・福利厚生: ・交通費支給（規定あり）
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・確定拠出年金制度（任意）
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始・各種休暇あり

選考プロセス: (1) 書類選考
(2) カジュアル面談/一次面接
(3) 二次面接
(4) オファー面談（希望者のみ）

※選考途中に適性検査がございます。

キャリアパス・評価制度: ・プロモーション・昇給は組織都合ではなく個人の実績ベース
・上が詰まっていないため、成果次第で短期間での昇格が可能
・「売上・利益 × 価値創出 × 組織貢献」を総合的に評価

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■ 事業内容
・戦略コンサルティング事業
　中期経営計画、成長戦略、事業ポートフォリオ再構築、アライアンス戦略の立案支援
・M&A関連支援
　M&A戦略立案、案件検討、デューデリジェンス、PMI支援などの一連のプロセス支援
・業務・組織変革支援（BPR／DX）
　全社業務改革、組織構造改革、営業プロセス改革、デジタル活用による変革推進
・企業価値向上支援
　経営管理高度化、ステークホルダーコミュニケーション戦略支援
・規制・外部環境を踏まえた戦略支援
　政策・制度変更を踏まえた事業戦略・成長戦略の策定支援

■ 会社の特長
・戦略立案にとどまらず、実行・変革フェーズまで深く関与
　成果創出に重きを置いたコンサルティングスタイル
・経営層に近い立場での支援が中心
　CxO・事業責任者クラスとの直接的なディスカッション機会が多い
・テーマ・業界に偏りのない柔軟な案件構成
　特定インダストリーに限定されず、幅広い経験が積める環境
・人月依存ではない高付加価値型のビジネスモデル志向
　コンサルタントの価値を正当に評価する思想
・組織拡大フェーズにおける中核ポジション
　プロジェクトのみならず、組織・制度づくりにも関与可能
・成果・実力を重視する評価・報酬制度
　年次や在籍年数に依存しない昇給・昇格が可能

戦略コンサルタント の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月14日～9月7日）

戦略コンサルタント

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