募集要項
- 募集背景
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・総合ファーム急成長を背景に、戦略～実行までを担える総合コンサルティング事業を本格拡大
・数千人規模のコンサルファームを目指す中で、事業・組織の中核を担うシニア人材（Mgr以上）を増員
・CXO直下案件・高付加価値案件の増加に伴う体制強化
- 仕事内容
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・業界トップティア企業に対し、戦略立案から実行・変革までをEnd-to-Endで支援【クライアントワーク】
・事業会社発ファームならではのテーマに関与
・クライアント支援に加え、組織・制度・ブランドづくりにも関与
・複数プロジェクトの統括・品質／予算管理
・CXOレイヤーとの折衝・リレーション構築
・新規案件獲得（営業部門連携・自走型セールス）
・プロジェクトメンバーの育成・マネジメント
【マネージメント】（マネージメント業務の意向選択可能）
・評価制度・人事制度設計
・ナレッジマネジメント
・採用・ブランディング・広報活動
・MVV策定・浸透など組織づくり全般
- 応募資格
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- 必須
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■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・大手企業向けコンサルティング経験
・コンサルファームにおけるマネージャー以上の経験
・複数PJの同時マネジメント経験
・主体的な顧客折衝・営業活動による案件獲得経験
- 歓迎
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・戦略／M&A／PMI／BPR／営業DX／IR領域の経験
・CXO直下プロジェクトのリード経験
・組織立ち上げ・制度設計への関与経験
・事業会社視点を持ったコンサルティング志向
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■正社員（期間の定めなし）
■試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
■高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり
- 勤務地
- 東京都/大阪府/福岡県
- 勤務時間
- フレックス勤務可能
- 年収・給与
- 1000万円～（現年収250万円アップスタートも可能）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（規定あり）
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・確定拠出年金制度（任意）
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始・各種休暇あり
- 選考プロセス
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(1) 書類選考
(2) カジュアル面談/一次面接
(3) 二次面接
(4) オファー面談（希望者のみ）
※選考途中に適性検査がございます。
- キャリアパス・評価制度
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・プロモーション・昇給は組織都合ではなく個人の実績ベース
・上が詰まっていないため、成果次第で短期間での昇格が可能
・「売上・利益 × 価値創出 × 組織貢献」を総合的に評価
