募集要項
- 募集背景
- 人材派遣領域が昨年からスタートし、一緒に事業やキャリアを形成していただける方を募集いたします。アーリーフェーズの経験を積むことができます。
- 仕事内容
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人材サービスのスタートアップで、企業とスタッフをつなぐBPO事業の営業職。既存顧客のフォローや新規開拓を通じて、人材マッチングと課題解決に取り組んでいただきます。BPO事業における人材サービスの法人営業として、企業とスタッフをつなぐ役割を担います。
企業のニーズを把握し、最適な人材を提案・マッチングすることで、クライアントの業務を支援し、スタッフの就業機会を広げます。
既存顧客のフォローから新規開拓、就業後のフォローアップまで幅広く関わり、信頼関係を築いていただきます。
企業の課題解決とスタッフの就業機会をつなぎ、感謝されるやりがいを実感できるポジションです!
スタートアップの成長過程を経験し、将来のキャリアステップにつながりやすい環境です。
<具体的には・・・>
・既存取引先企業への定期的なフォロー・深耕営業
・企業の求人ニーズのヒアリングと人材提案
・派遣社員との面談内容をもとにしたマッチング対応
・派遣社員の採用面接
・スタッフと企業の条件調整・契約手続き
・就業開始後のスタッフフォロー・職場定着のサポート
- 応募資格
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- 必須
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・人材派遣・人材紹介業界での営業またはコーディネーター経験3年以上
・基本的なビジネスマナー(報連相、メール・電話対応など)
・顧客やスタッフとの円滑なコミュニケーション力
・主体的に行動し、課題解決に取り組める姿勢
・PCの基本操作(Word、Excel、メールなど)
- 歓迎
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・BtoB営業や無形商材営業の経験
・事務局運営やBPOプロジェクトに関わった経験
・チームでの業務推進やマネジメント経験
・スタートアップや新規事業での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・顧客視点にたって行動し、お客様にとって本当に正しいことを提供する。
・決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやりきる。また、自分に求められていることを常に意識し行動する。
・現場、現物をきちんと自分で体感して判断する。
…というような価値観をお持ちの方。
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 〒340-0023 埼玉県草加市谷塚町628
- 勤務時間
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9:00~18:00
標準労働時間8時間 フレックス制(コアタイム11時~15時)
- 年収・給与
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賃金制度:完全月給制
固定残業代制
基本給:271,092円~406,637円
固定残業代:62,242円~93,363円
固定残業時間:30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社保完備 / PC貸与 / 健康診断年1回 / 社食あり / 慶弔休暇あり
・草加市内への転入で自転車購入補助(5万円まで)
【待遇】
・近隣手当2万円(草加市)
・通勤手当上限3万円
- 休日休暇
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休日休暇:土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項:土日祝、年末年始(年間約120日)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※一次面接は原則オンラインですが対面でも可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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1年目は代表と同行しながら新規顧客獲得でクライアント数と案件数を増やしていきます。
ある程度数字が見えてきたらメンバーを増やしてチームをつくっていきます。
リーダーやマネージャー、幹部候補としての育成も視野にまずは営業を頑張っていただきます。
