募集要項
- 募集背景
- ・補充、拡充
- 仕事内容
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サステナビリティ情報開示■職務内容
主として、2026年以降本格化する情報開示義務化で要求される開示業務への対応。
また、急増している環境・サステナビリティ関連の各種課題（脱炭素、自然資本、
法規制、人権、人的資本、サプライチェーン、顧客要求など）への対応。
■キャリアパス
まずはwebおよび統合報告書を中心に、開示対応実務に取り組んで頂き、それを
通じて当社の環境・サステナビリティ活動の全体像を理解して頂きます。
次のステップとして、本人の適正や経歴を考慮の上、環境・サステナビリティの中で
特定のテーマを決めて、各種課題を扱うチーム活動の中で自らの専門性を高める、
あるいは、外部評価やCSRD、ISSB/SSBJ等など、より高い専門性を要する開示業務に
従事して頂くことを想定しています（その場合は英語力が必要）
経験と専門性を広げるとともに、リーダーとしての育成も視野に入れていきます。
■本ポジションの魅力
世界的ガラスメーカーのサステナビリティ部門で、グローバルな情報開示の最前線の業務を担当
して頂きます。
当社は特に気候変動に力を入れており、脱炭素に関する世界初の取り組みを行っています。
豊富なサステナビリティ知識を有する欧州メンバーとも緊密に連携を取りながら、ご自分の専門性を
活かしたグローバルな活躍が期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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■日本語および英語によるコミュニケーション能力（特に文章作成能力）
・日本語についてはネイティブもしくは日本語検定1級
・英語についてはTOEIC700以上相当MUST
■歓迎要件：
・対外的な文書/資料を作成した経験
・脱炭素、気候変動、生物多様性など、サステナビリティ分野を理解するための理系の基礎知識
・サステナビリティ関連はもちろん、広報/IR/総務/経理/財務/購買等の業務経験者を幅広く歓迎します
■求める志向性
・サステナビリティに関連する業務をやりたいという意欲がある方
・サステナビリティ開示業務に責任とやりがいを持って粘り強く取り組んで頂ける誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職、管理職
- 勤務地
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東京本社（東京都港区）
在宅勤務制度あり
- 勤務時間
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所定就業時間 9：00～17：45（休憩1時間）
フレックスタイム制あり。
- 年収・給与
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約600万円 ～900万円位
ご経歴や能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】有り
【住居手当】有り
【家族手当】有り
【寮社宅】有り
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【退職金】有り
【その他】住宅融資利息補助 財形貯蓄 持ち株会 企業年金 診療所 など
- 休日休暇
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【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】年間有給休暇12日～20日
【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
適性検査（WEB)有り
