募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。業種横断、複数企業と協創/連携したソリューションを設計し、事業化検討を行う。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
また、関係するステークフォルダと連携し、日立の金融システムビジネスにおける事業拡大に貢献する。
【職務詳細】
◆ブロックチェーン、Web3における技術の活用を検討することでデジタル戦略の策定を支援する
◆市場動向や新たな問題について調べ、顧客・社内に対する有用性の評価に貢献する
◆技術的、組織的観点から実行可能性調査に貢献して支援し、その結果を文書化する
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
最先端のブロックチェーン、Web3技術に触れながら、金融ビジネスユニットの事業成長に直接貢献するポジションです。この役割を通じて、技術スキルとビジネススキルの両方を磨くことができます。また、顧客協創を通して新しい価値を創出することができ、社会へのインパクトを意識した取り組みを経験できます。将来的には事業で求められる新しい技術やソリューションを創出できるリーダーとして活躍することが期待されます。
【働く環境】
1.配属組織/チーム：2人（課長と主任）
2.働き方：在宅勤務可 ※出社頻度：週1‐3回
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部 Lumada事業統括部
【配属組織について（概要・ミッション）】
金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断、他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・金融にかかわるWeb3ユースケースを顧客協創により創出し、実現に向けた実証支援を実施
・ブロックチェーン、Web3における技術研究、技術開発支援
・ブロックチェーン、Web3技術を活用した業種横断ビジネスの事業企画、開発推進
※ ここでのWeb3の想定は、DID（分散ID：Decentralized Identifie...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■システム開発上流工程（要件調整、方式設計等）経験、またはアプリケーション開発経験目安3年以上 ※左記経験があれば、ブロックチェーンに関する知識、経験がなくても可
■技術スキルとビジネススキルの両方を磨く意欲
[歓迎要件]
□ブロックチェーン開発経験者
□優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル
□プロジェクトマネジメントやリーダーシップの経験
□最新のIT技術に関する知識（例：クラウドコンピューティング、データ分析、AIなど）
□金融機関（銀行・証券・保険など）での業務経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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640万円～720万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
