募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・新規事業・子会社増加に伴い、経営管理・ガバナンス体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。■ 業務内容（経営企画本部／経営企画部）
・経営課題への対応
・経営会議等の会議体運営
・各種全社ルールの設計・展開・改善
・ガバナンス体制の構築・推進
・子会社管理の仕組みの構築・推進
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可）
※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい
・管理部門における複数部門のご経験
・現状分析と整理スキル
・仮説構築と検証スキル
・社内調整 / 折衝能⼒ (⾼いコミュニケーション⼒) インターネット事業への強い興味関⼼
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験
インターネット、WEBサービス業界での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・何事も⾃分ごととして捉え⾏動できる覚悟と強い意思を持っている⽅
・誠実で信頼される方
・チームを明るく導くことができる方
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、共通⾔語・資料にすることが得意な⽅
・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持っ て⾏動できる⽅
・チームワークを重視した⾏動、コミュニケーションをとることができる⽅ 積極的に提案し、周囲を巻き込んで実⾏に移していくのが得意な⽅
・コツコツとした作業でも粘り強くできる⽅
・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関⼼があり常に新しいサービスにアンテナを張っている⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
- 勤務時間
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所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）
- 年収・給与
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◆年収 想定年収 8,400,000円～13,020,000円
想定月給 600,000円～930,000円
（月給の内訳） 基本給 457,080円～708,520円（ライフプラン手当を含む）
職務給 142,920円～221,480円
◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
◆試用期間：あり（3ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内コンビニ
◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
