募集要項
- 募集背景
- 業務量増大にともなう増員募集
- 仕事内容
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関西電力グループの建設コンサルタント会社で【海外電力施設設計（送電、変電、配電等）】をお任せします。大阪本社にて電気に関わる案件をご担当いただきます。
安定した基盤の基、長期的なキャリアを身に着けることができます。
【具体内容】
(1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
(2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務
■詳細：以下、詳細となります。
(1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など
【出張について】
海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり
駐在の期間も国内家族手当も支給があります。
勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。
【プロジェクト規模】
数千万円～10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。
【配属部署】
電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所
同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
・英語力(TOEIC730点以上を想定）
- 歓迎
- 海外電力施設設計（送電、変電、配電等）の業務経験
- フィットする人物像
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■変化に対応できる柔軟性をもって仕事に取り組む方
■プロ意識をもって仕事に取り組む方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※就業時間は金曜日のみ9時～17時（労働時間7時間）
- 年収・給与
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【年収モデル】420万円～600万円（30歳～49歳：例）
【月収モデル】280,000円～400,000円（30歳～49歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■契約保養所（リゾートホテル）
■社員寮、借上住居
■厚生施設利用補助
■クラブ活動
■財形貯蓄
■グループ会社団体保険
■住宅、厚生融資
■資格取得祝金
■慶弔見舞金
■前払退職金制度（年1回支給）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇（4日）
■年末年始
■有給休暇（初年度15日、最高20日）
■その他特別休暇（結婚・出産・忌服・転勤・ 等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接2回⇒内定
※役員面接の際は、交通費支給があります。
