募集要項
- 募集背景
- 創業以来50年以上にわたり、金融・公共・法人など幅広い領域で事業を展開している同社。現在は、製造業や卸物流業の顧客を中心に、SAP、特にPublic Cloudを活用したトータルソリューションの提供に注力しています。DX化の需要拡大を追い風に、同社は長期展望「Vision2030」を掲げ、事業の拡大を加速させています。その中核を担うSAP事業のさらなる成長を見据え、体制を強化すべく新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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SAPコンサルタント、またはエンジニアとして、顧客のビジネス課題を解決に導くポジションです。企画・提案といった上流工程から深く関わり、顧客のDX推進を支援します。
■仕事内容
＜お任せする業務＞
・SAPコンサルタント、エンジニアとしての導入案件への従事
顧客の課題ヒアリングから要件定義、設計、導入まで一貫して携わります。
・プロジェクトのマネジメント業務
SAP導入プロジェクト全体の進捗管理や顧客折衝、メンバーのマネジメントなどを担当します。
・新ソリューションの企画・検討
プロジェクト経験を活かし、SAPと親和性のある新しいソリューションや、ビジネスモデルを創出します。
＜扱うソリューション＞
・SAP（S/4HANA Public/Private Cloud）
・SAP BTP（Business Technology Platform）
・ASTERIA Warp
＜案件事例＞
・Public Cloud領域への新規開発参画
・新規顧客に対する提案、導入、保守までの一連の工程
・BTPを活用したSAP連携基盤の開発
・既存顧客への新技術提案、SAP S/4HANAへの移行支援 など
特定のメーカーや製品に縛られることなく、顧客にとって真に最適なソリューションを中立的な立場で提案できるのが大きな特徴です。
■入社後の教育・キャリア
ご経験に応じてプロジェクトに参画いただきます。経験が浅い方でも、会社がSAP SuccessFactorsのCertification取得を全面的にサポートするため安心です。また、グループの教育専門会社「MIRUCA」による2000以上の講座や、事業部主催の勉強会など、成長機会が豊富に用意されています。将来的には自己申告制度や社内公募制度を利用し、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
■やりがい
同社はプライム比率が7割と高く、お客さまと直接対話する機会が豊富です。顧客の業務プロセスを深く理解し、本質的な課題解決に貢献できた際には、大きな手応えを感じられます。自身の提案が顧客のビジネスをダイレクトに変革していく過程を間近で見届けられるのは、この仕事ならではの醍醐味と言えるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・SAPパッケージの導入経験
・何らかのITコンサルティング経験
・会計、販売、在庫、生産管理いずれかの業務知識
・SAP BTPに関する知見
■こんな方にぴったりです！
・主体的に業務改善や、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方
・上流工程に挑戦し、キャリアアップを目指したい方
・新しい技術や、ソリューションの習得に意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
最寄駅：東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 A5出口より徒歩1分
※その他各開発センター、お客様先での勤務となる可能性がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
関東圏内の顧客先
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:35
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
参画するプロジェクトにより、9:30～18:15など勤務時間が異なる場合があります。時間外手当は、稼働時間に応じて別途全額支給されます。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 10000円
変動手当：家族手当 子育支援金 6000円/人 満15歳直後の3月迄
経験・能力・役割に応じて給与を決定します。なお、全社の平均年収は612万円（2024年3月時点／平均勤続年数15.2年）と、安定した給与水準です。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出型年金、確定給付型年金）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・健保組合保養所、契約ホテル
・同好会活動（テニス、ボウリング、釣りなど16同好会）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変更となる場合がございます。
