募集要項
- 募集背景
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ドローン測量や3Dレーザースキャナなど先端技術を駆使し、建設業界のDXを推進する事業を展開している同社。プライム上場企業のグループ会社としての安定基盤を持ちながら、売上・従業員数ともに過去5年で2倍という成長を遂げています。
この急速な事業拡大に伴い、社内のIT基盤の強化が重要な経営課題となっています。そこで今回、情報システム部門の中核を担い、現場の課題解決や業務改善をリードする新たな社内SEのリーダー候補を募集することになりました。
- 仕事内容
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社内SEのリーダー候補としてIT推進と業務改善を担います。実務に加えて、改善の企画・推進やチームリードまで幅広く携わることができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●若手60％！提案が通りやすいスピード感ある組織
●服装・髪色・ネイル自由で自分らしく働ける
■仕事内容
＜担当業務＞
情報システム部門のリーダー候補として、社内のIT環境全般の改善と推進をリードします。プレイングリーダーとして自らも手を動かしながら、チームを率いていく役割です。
＜具体的な業務一覧＞
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
●情報システム部門のチームリード、若手メンバーの育成・フォロー
●社内インフラ・ネットワーク（サーバ、ネットワーク機器等）の運用改善
●業務システム（管理系システム等）の改善や新規導入の企画・推進
●セキュリティ運用（ID管理、端末管理、ポリシー運用など）
●ヘルプデスク対応の効率化・標準化
●部門横断のIT改善プロジェクトの推進
●パッケージソフトウェアの導入・最適化
●計測機器と社内システムを連携させる通信制御ソフト開発
＜仕事のポイント＞
◎同社の事業は、ドローンや3Dレーザースキャナといった先端技術を多用するのが特徴です。これらの技術を扱う測量部門など、現場のスタッフと密に連携し、ヒアリングを通じて課題を抽出。ITの力で業務効率化やDXをサポートします。守りの情シスではなく、事業成長に貢献する「攻めの社内SE」としての活躍が期待されています。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、プレイングリーダーとしてこれまでのご経験を活かし、実務を通じて同社の事業やシステムへの理解を深めていきます。将来的には、情報システム部門の中核を担う人材として、部長級や本部長級といった上位ポジションへのキャリアアップが可能です。実際に中途入社から管理職へ登用された実績も豊富にあります。
■やりがい
同社の魅力は、プライム上場グループの安定基盤と、成長性を両立している点です。社員の60％が20～30代と若く、新しい技術の導入にも前向きなため、自身のアイデアや提案がスピーディに形になりやすい環境です。硬直的な組織ではなく、変化を楽しみながら会社の変革をリードしていく手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（以下いずれも必須）
・5年以上のIT関連業務経験（開発、運用、インフラなど分野は不問）
・ベンダーコントロールのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都多摩市乞田1251 サークビル3F
沿線名：京王相模原線
最寄り駅「京王永山」駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：215000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：51000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年3回（4月、8月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■育児休業制度（取得率100%）
■服装自由（ネイル・髪色自由）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性がございます。
