募集要項
- 募集背景
- 生徒数・講師数・講座数で業界トップクラスを誇る金融教育プラットフォーム『GFS』を運営する同社。生徒数は右肩上がりで増加し、業界トップクラスの地位を確立しています。今後は「老後2,000万円問題」などの社会課題解決に向け、さらなる市場拡大を目指す成長フェーズにあります。そこで今回、事業の要となる動画コンテンツの企画から配信までを一貫して手掛け、チームを牽引していただけるプレイングリーダーを募集します。
- 仕事内容
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業界トップクラスの金融教育学校「GFS」で提供する、投資教育コンテンツの制作をリードするポジションです。企画の具体化から撮影、編集、配信までを一貫して手掛けるプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
＜おすすめポイント＞
●企画から配信まで一貫して携われる裁量
●プレイングマネージャーとしてチームを牽引
●フレックス・リモート制度で柔軟な働き方
■仕事内容
動画コンテンツ制作における技術的な実務と、チームのディレクション・マネジメントの両方を担っていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●制作・技術業務（プレイング業務）
・動画コンテンツの収録、編集（Premiere Pro / After Effects）
・撮影設計、画づくり、音声調整
・ライブ配信の機材セッティング、オペレーション（ATEM等）
・撮影・配信用機材の管理、メンテナンス
●ディレクション・マネジメント業務
・社内各部署からの制作依頼に関する要件定義
・制作スケジュールの進行管理、案件の割り振り
・動画制作の企画提案、構成案作成の補助
●その他
・スタジオの予約管理、コンテンツのリスト管理
・簡単なクリエイティブ作成（Illustrator、Photoshop）
■入社後の教育・キャリア
リーダーとして、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。制作実務と並行し、メンバーの適性を見ながら案件を割り振るなど、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。将来的には、動画制作チームの中核として、より上流の戦略部分にも関わることが可能です。
■やりがい
「老後2,000万円問題」や「年金問題」といった社会課題の解決に、金融教育という側面から貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。また、制作会社のような分業制ではなく、企画段階から納品まで全ての工程に一貫して関われるため、自身のクリエイティビティを存分に発揮できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：GFS事業部プロダクトマネジメント部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●マネジメント経験（1年以上）
●Adobe Premiere Proを使用した実務経験（1年以上）
●配信機材のセッティング・オペレーション経験（1年以上）
●ATEM Software Controlの使用経験（1年以上）
●各種機材（音響ミキサー、スイッチャー、カメラ、照明、マイク等）の使用経験（1年以上）
◎必須ではありませんが、撮影（映像・写真問わず）の実務経験をお持ちの方は歓迎します。
■たとえばこんな方にぴったりです！
●主体性を持ち、責任感を持って業務をやり遂げられる方
●プレイングマネージャーとして、自らも手を動かすことに抵抗がない方
●変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
●専門外のメンバーにも分かりやすく説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
最寄り駅：田町駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 年俸制 月給4500000円 基本給：4500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※想定年収は変動する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・誕生日月にAmazon券3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・Global Financial Schoolに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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【年間休日】134日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
