募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。・課題のヒアリング
担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。
・ソリューションの提案
課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。
これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。
・社内調整、進行管理
プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。
計画の共有や進行管理も行ないます。
■クライアント
大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。
8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。
始めは先輩社員からの引継ぎで1～2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。
＜提案例＞
・課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい
予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案
・課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい
現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。同社の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験（目安2年以上）
・普通自動車運転免許（社有車にて移動有り）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
北関東営業課
住所：群馬県太田市吉沢町660 群馬第二物流センター内
勤務地最寄駅：JR両毛線線／小俣駅 車8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
標準勤務時間：8:00～16:45
- 年収・給与
-
年収：450～550 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
職格手当
職務手当
食事補助手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ニッパツグループ集合研修、階層別研修、通信教育、資格手当等
＜その他補足＞
■他：退職金制度、社宅制度（転居を伴う異動時）ほか
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接2～３回
書類選考→面接→内定
