SE(パッケージ・ミドルウェア系)
東京/【銀行向け業務パッケージ】開発導入プロジェクトにおけるリーダ、業務系SE【在宅勤務可】
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掲載期間:26/01/26~26/02/08求人No:RCPR-37181
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

東京/【銀行向け業務パッケージ】開発導入プロジェクトにおけるリーダ、業務系SE【在宅勤務可】

SCSK株式会社
上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
◆募集背景
当部署は銀行向けの 「外為業務/市場系業務/海外店業務」パッケージソリューション製品を取り扱っています。銀行が取扱う債券、為替、デリバティブ取引等を管理する「市場系システム」や国際業務に必要となる「外為勘定系システム」や「海外店システム」を対象とし、毎年2~5行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。
仕事内容
当部署では地方銀行様を中心に、下記の通り幅広くソリューションを展開しています。
◆職務内容・担当業務
当部署では地方銀行様を中心に、下記の通り幅広くソリューションを展開しています。
市場系システム、外為勘定系システム、海外店システム、他。
募集対象の職務内容は以下となります。
1.新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか
2. 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発
3. 既存ユーザの保守サポート
顧客は全国(北海道~沖縄)にあり、出張機会多数、また担当システムによっては海外主要マーケット(シンガポール、香港、中国、他)に顧客あり、海外出張の機会も多数あります。

◆役割・ポジション
プロジェクトリーダ/サブリーダ/上流工程設計者/設計者/開発者

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。

◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
◎従事すべき業務の変更の範囲:当社および出向先の業務全般
応募資格
必須
≪必須≫
以下いずれかの条件を満たすこと。
・10名以上のプロジェクトのPM/PL経験(5年以上)
・何らかの銀行業務領域につき、上流設計者としての実務経験(5年以上)
歓迎
≪歓迎≫
・PM/PLの実務経験については、顧客折衝やベンダーコントロールの経験者を歓迎いたします。
・上流設計者としての実務経験は、当部署が扱う銀行業務領域の経験者を歓迎いたします。
【対象業務領域】市場系業務(資金為替、デリバティブ、有価証券)、外為勘定系業務
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め:無
勤務地
<豊洲本社>東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
・「豊洲」駅直結
◎就業場所変更の範囲:当社および出向先の定める場所
勤務時間
◎フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準的な勤務時間9:00~17:30(休憩1時間)
・部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり
・全社平均残業時間22時間程度
年収・給与
◎想定年収440万円~1,200万円程度
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※昇給・賞与あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(1ヶ月単位の実費支給)
・時間外勤務手当
・役職手当
・学び手当
・リモートワーク推進手当
・常駐手当
・在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)
・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
・育児休業、時短勤務、復職支援金(保育料補助)、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
・介護休業、介護セミナー
・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動など
・健康わくわくマイレージ
・コツ活
・スマートワークチャレンジ
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・結婚休暇
・マタニティ休暇
・配偶者の出産休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・両立支援休暇
・ボランティア休暇
・バックアップ休暇 など
・年次有給休暇
 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考
面接(2回)
適性検査

会社概要

社名
SCSK株式会社
事業内容・会社の特長
2011年に誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニー。
国内外で多数のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
■コンサルティング
 お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現
■システム開発
 高品質が求められるSoR(System of Record)から迅速性が求められるSoE(System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応
■ITインフラ構築
 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計
■ITマネジメント
 ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント
■ITハード・ソフト販売
 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート
■「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。
社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。
また、日経Smart Work経営調査、経済産業省「健康経営銘柄」、経済産業省「なでしこ銘柄」において、国内最高水準の評価を長期にわたり維持しています。
設立
1969年10月25日
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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:106名

人紹部門:16名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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