募集要項

仕事内容: 当行のブランド価値向上および社会的信頼の確立に向け、広報・サステナビリティ領域全般をリードしていただきます。主な業務は以下の通りです。

1. 広報・ブランド戦略
　・広報戦略の企画・立案・推進
　・未確立である当行ブランドコンセプトの策定および行内合意形成
　・ブランドコンセプトに基づく対外発信方針の設計
　・ブランディング施策（広告・PR等）の企画・実行
　・メディアリレーション、露出戦略の企画・推進
　・ニュースリリースの企画・作成・配信管理
　・レピュテーションリスク対応
　　　　　　　　　　　　　　　　　
2. インターナルコミュニケーション
　・社内報・社内向けメッセージ等の企画・制作・発信
　・統合報告書・ディスクロージャー誌の企画・編集・制作管理

3. サステナビリティ推進
　・サステナビリティ施策（CSR活動を含む）の企画・立案・推進
　・行内へのサステナビリティ啓発活動の企画および実施
　・ESG/SDGs関連取り組みの推進および情報発信

4. その他関連業務
　・各種協賛・スポンサー活動の企画・立案・推進
　・上記に付随する関連業務全般　など

応募資格

必須: 【経歴】
（必須）
・広報関連業務の実務経験（3年以上）、日本語による対外文書作成能力（高い文章作成力）

（任意）
・金融業界での勤務経験、サステナビリティ推進・ESG/SDGｓ関連業務の経験

【スキル】
（必須）
・基本的な企業会計の知識、PCスキル（PowerPoint、Excel、Wordなど）

（任意）
・銀行業務、銀行財務に関する知識があれば尚可
・英語または中国語ができれば尚可

【学歴】
大学卒以上

【その他】
高い対人コミュニケーション能力、機密保持、コンプライアンス遵守意識の高さ、リスク感覚、情報収集力と自走力を持ち、主体的に業務を推進できる方

待遇・福利厚生: 通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：・確定拠出年金制度・RELO CLUB（福利厚生倶楽部）
※RELO CLUB ：国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
■教育研修:導入研修、階層別研修、選抜研修
昇給：年1回　：4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有　60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無

休日休暇: ■休日:完全週休2日制
■休暇:有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
年間休日：120日

会社概要