募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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・人事制度の運用／改善
・採用活動の企画／実行(新卒(高卒採用)／中途採用／技能実習生受入れ対応)
・総務業務全般(社内行事の企画運営、施設／備品管理、契約書管理、社内規程整備)
・経営層へのレポーティングおよび提言(人事／労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成)
・チームマネジメント(部下の育成／評価、業務進捗管理、チームビルディング)
・従業員エンゲージメント向上施策の企画／実行など
・多様な人材が活躍できる職場環境の整備
- 応募資格
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- 必須
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●人事総務の幅広い業務のご経験
具体的には
・人事制度の運用または改善経験
・労務管理(勤怠、就業規則、安全衛生など)の実務経験
・採用業務の企画・実行経験
・総務業務(社内行事、施設管理、契約管理など)の実務経験
・チームマネジメント経験(人数不問)
- 歓迎
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●ベンチャー企業での人事部門の立ち上げ経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月
- 勤務地
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東京都港区芝
JR山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩9分
都営地下鉄浅草線・三田線 三田駅 徒歩6分
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00 休憩（11:50～12:50 ※1時間）
- 年収・給与
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750万円 ～950万円 （目安） ※ご経験・スキルによって決定いたします。
賞与： 年 2 回 (7月・12月）
通勤手当 別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆制度 退職金制度あり 社員持株会制度 自己啓発支援制度
◆施設 契約保養所
- 休日休暇
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年間休日 126 日
完全週休二日制 土 日 祝日
※有給休暇は入社時期によって変動あり、うち1～2日を計画有休として全員一斉に取得
- 選考プロセス
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適性試験： 有
面接回数： 2回
