募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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テーマパークでの経営企画業務をご担当いただきます。テーマパークでの経営企画業務の立案・実行運用業務全般を担当いただきます。
《具体的な業務内容》
・経営企画の立案、分析、管理
・経営戦略の立案ならびにこれに必要な調査、経営戦略上重要な案件の実務処理もしくは他部署の行う実務処理サポート
・取締役会の招集、議案の取りまとめ、議事録作成、配布、管理
・IRに関する事項
・親会社が上場している事に伴う適時開示文書、臨時開示文書等の対応業務に関する事項
・ライセンス契約等対応
・関連会社の管理運営に関する事項
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営企画・管理部門経験（３年以上）
・「多項目」におよぶ計数管理経験(チケット売上、物販、飲食、広告費、人件費など)
・英語通訳、翻訳(年１～２回発生する会長（フィンランド）来訪時の通訳)
- 歓迎
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・ホテル、商業施設、レジャー関連業界経験
・ライセンスビジネス・IPビジネスへの理解
・上場企業、またはそれに準ずる管理体制での経験
- フィットする人物像
- ・数値管理が得意な方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- SeniorManager候補
- 勤務地
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飯能市
西武池袋線 飯能駅 バス15分
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
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9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間/休憩60分）
残業：有
※管理監督者の為残業手当の対象外
- 年収・給与
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年収：584万円～686万円
月給：400,000円～
※役職手当：100,000円 諸手当：20,000円 を含む/月
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※管理監督者ポジションとなります。
・昇給有（毎年7月）※評価及び業績により
・賞与年2回（7月・12月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：月上限/10万円
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・定年制（60歳）
・再雇用制度有（65歳）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・シフト制月10日休み
・年間休日数：120日
・有給休暇（入社直後3日 ※試用期間終了後は入社月に応じて付与）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接
▼採用内定
