募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。【具体的な業務】
※マネジメント人数：3～5名
・設備グループメンバーのマネジメント
・KPI管理およびクォーターごとの役員報告
・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定
・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討
・生産設備の各種校正対応、月次点検対応
・ISO対応、外部監査対応
※八王子みなみ野工場への出張があります
【組織構成】
製造部 設備グループ（グループリーダー1名、チームリーダー1名、正社員2名）
【当社について】
「磁」界コントロールのスペシャリストとして、当社は磁気シールドの製造を行っています。
独自の技術力を活かし、国内外の先端分野を支えることが私たちの使命です。
『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、日々チャレンジを続けています。
【魅力】
・熱処理工程は、当社製品に欠かせない重要な工程です。チームで連携しながら、製造現場の「止まらない安心」を提供する、やりがいのあるポジションです。
・就業時間は8:00～17:00。交代勤務や夜勤はなく、メリハリのある働き方が可能です。
・1964年の創業以来、連続黒字を維持しており、安定した経営基盤があります。
・持株会制度あり。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での就業経験
・円滑なコミュニケーション能力
・マネジメント経験3年以上（10名以下の組織）
・KPIに対する理解・運用経験
- 歓迎
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・予算管理の経験
・生産設備の刷新、導入に携わった経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設備管理
- 勤務地
- 茨城県笠間市
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩 60分（12:00～12:50、15:00～15:10）
残業 月30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 560万～820万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月2,500円
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・定年：60歳
・再雇用制度：65際まで1年更新の契約社員
・入社時導入研修
・社内e-ラーニング
・各種資格取得、ビジネス講座受講可能
・パソコン貸与
・制服貸与
・社内イベント
・社員旅行（2016年沖縄）
・持ち株会制度
・無料ウォーターサーバー及び飲み物完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日121日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇
