募集要項
- 募集背景
- 新規募集の為
- 仕事内容
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・担当店舗のオペレーションを日々管理・レビューし、会社の方針およびブランドガイドラインの遵守を確保する。
・ストアマネージャーをリードし、指導・育成して、卓越した顧客サービスを提供し、売上目標を達成する。
・店舗のKPI、売上実績、スタッフの生産性、収益性を監視・分析する。
・ストアマネージャーを支援し、ビジネス目標と業務効率の達成を促進する。
・ブランド基準と顧客サービスの一貫した実行を確保する。
・フロントラインチームを動機づけ、育成し、前向きで売上重視の文化を構築する。
・レポートライン：リテールディレクター（日本）
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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・小売業界での関連経験をお持ちの方（8年以上）、うち4年以上は管理職レベルでの経験をお持ちの方
・小売業務、販売手法、顧客サービスのベストプラクティスに関する十分な知識をお持ちの方
・優れたリーダーシップと人材管理スキルを持ち、異なるレベルの人々と協働し、影響力を発揮できる方
・データを分析し、データに基づいた意思決定ができる能力をお持ちの方
・スキル：MS Office（特にExcel）に習熟している方
・語学力：日本語および英語の読み書き・会話に堪能であること。ビジネスレベルの英語力。
・学歴：経営学、リテールマネジメント、または関連分野の学位を有する方
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 （変更の範囲） 無し
- 年収・給与
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年収：728万円 ～ 845万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休暇：その他休暇
有給休暇：初年度15日
