募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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合同会社デロイトトーマツでの募集です。■業務内容
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
ビジネスの課題解決や企業変革のためのデジタル化を促進させるため、オラクル社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例、ノウハウを駆使し、クライアントにとって最適なOracleを活用したEnterpriseソリューションの企画・構想、導入、運用保守サービスを提供します。
特にビック4のメンバーファームであるデロイト監査との協業での導入支援もできる当ユニットでは、管理会計、予算管理で必要となるデータの収集から積上げ、配賦処理などの計算処理、予実管理、シミュレーション、レポート作成までトータルで管理会計・予算管理の業務の効率化・高度化を実現できるオラクルPBCS（Planning and Budgeting Cloud Service）領域での導入支援強化に加え、デロイトグループ内に既に蓄積されている様々なソリューションを日本に移植し、クラウドERP領域に展開していける仕組みを作っていきたいと考えています
■デロイトOracleチームの特徴
・Oracleソリューションに関する専門的知見
デロイトは20年以上もの期間、オラクル社のダイヤモンドパートナーです。
オラクル社の様々なソリューションを活用しながら、改革プロジェクトの実現を支援する圧倒的なノウハウがあります。
・豊富なグローバルノウハウ
グローバル対応ができるコンサルティングファームは多数ありますが、難易度の高い複雑なプロジェクトを常に成功させるファームはあまりありません。当社は大手内資・外資系企業のロールイン／ロールアウトをはじめとしたグローバル案件が多数占めていることもあり、グローバル案件を成功に導くナレッジが豊富にあります。
・様々なバックグラウンドを持つ豊富な人材
当社には多国籍で様々な技術のバックグラウンドを持つ人材がいます。
Oracle、SAP等のERP知見を持つ人材もいれば、そうでない人材も。経験してきたコンサルティング／開発領域も様々です。多様な人材がコラボレーションすることでクライアントに対して、大きな価値を生み出しています。
全体として共通するのは、デロイトのテクノロジー領域…
- 応募資格
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- 必須
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下記はSenior Consultantクラス採用での要件です。
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■ テクノロジー共通要件
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オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。
多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital Enterprise領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
【英語力】
（必須）英語の読み書き
（なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
（TOEIC目安）700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇
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■ Digital Enterprise（Oracle）個別要件
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【専門領域】
下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
＜Oracle製品（Cloud製品）に関する知見＞
・ERP Cloud製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・PBCS製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・HCM Cloud製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
＜Oracle製品（オンプレミス）に関する知見＞
・EBS製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
・Hyperion製品に関する知見やコンサルティング・導入経験
＜Oracle製品（PaaS/IaaS/DaaS）＞
・…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Consultant、Senior Consultant、Manager、Senior Manag…
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】630万円 - 2000万円
【固定残業時間・残業代】月50時間 153,100円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇：初年度15日（入社日に付与）
【休日】完全週休二日制
年末年始
年末年始休暇（12 月29 日～1 月4 日）、慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (8月)
