データベースエンジニア
【社長室】テクノロジーグループ<AIエンジニア>(マネージャー~シニアマネージャークラス)
気になる
掲載期間:26/01/26~26/02/08求人No:JACT-NJB2278362
NEWデータベースエンジニア

【社長室】テクノロジーグループ<AIエンジニア>(マネージャー~シニアマネージャークラス)

上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
AI・MLエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
【組織ミッション】
・最先端技術を活用した経営戦略企画及びプロジェクト推進のサポート
・最先端技術を基盤とした未踏価値の創出と前者の業務改革を牽引する仕組みの構築
・最先端技術を応用した持続可能な経営基盤の研究と構築

【業務内容】
孫正義の直下でソフトバンクグループ株式会社の業務改革をご担当いただきます。単なる自動化や効率化ではなく、最先端の技術を取り入れながら、持続可能な経営基盤/データ連携のあり方を定義し、実装します。

・LLM含むAIモデルの開発、精度向上、MLOpsを通じた継続的運用をリード
・フルスタックエンジニアや各部署と連携し、社内・社外向けシステムにAIを組み込み
・新規既存含めたAIシステムに関する企画開発
・プロジェクトマネジメント

【本ポジションの魅力】
孫正義の意志で設立された直轄組織として、以下に携わることができます。
・前例のない全社規模の業務改革のリードと企画
・ソフトバンクグループや孫社長のビジョン・戦略の実行/実現への貢献
・最先端技術の選定と実装
・日々の業務や会議などを通じて孫社長の考え方を直接学ぶ機会
・自由度の高い開発環境

【得られるスキル】
・高度な問題解決能力、柔軟性、迅速な対応力
・プロジェクトマネジメントスキルと最先端技術への理解
・今後様々な企業で必要となるAI等を活用した業務改革の経験
・経営層へ提案する力
・グローバルマインドセット
・テックリードとしてAI関連技術やそれを利用したシステムを横断的に統括しながらDXを推進する経験

【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー
・独立、起業 等
応募資格
必須
【必須スキル/経験】
機械学習やLLMなどのディープラーニングの専門知識
LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリングの経験
データパイプラインやMLOpsの理解・実践経験
LLM などのAIモデルを用いた商用サービスの企画と開発をした経験

【歓迎スキル/経験】
クラウド(AWS など)を利用した経験
Webアプリ開発経験
AI Agentの企画、設計、開発経験
Python系MLフレームワーク(PyTorch TensorFlowなど)の使用経験
複数部門やチーム間のシステム開発プロジェクトをリードした経験
ビジネス要件の分析からシステム要件定義までを一貫して担当した経験
異なる専門性を持つメンバーとのプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英会話スキル
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】750万円 - 1800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 上限:月5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】完全週休二日制 年末年始
●休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始
(1)有給休暇(即日付与。初年度:日数 5日~20日 は入社月に応じて決定。
 次年度以降:前年度出勤率8割以上で25日付与。)
※未取得の有給休暇は、最大60日分を積立年休として、長期傷病時や特別無給休暇に充当する事が可能。
(2)特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで))
【休日】完全週休二日制
年末年始

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人