募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日系グローバルメーカーでの募集です。■PURPOSE OF THE JOB
採用のご経験のある方は歓迎です。
Global HR Mission: As a reliable business partner and change agent we drive organizational reforms and people development to achieve our mid term goals and sustainable growth and to transform Rigaku into a truly global enterprise.
As a senior member of global HR this position is expected to lead talent development organization development culture changes and employee engagement to support the business leaders and employees.
■ROLES AND RESPONSIBILITIES
Lead and manage key HR initiatives and processes which include Corporate MVV （mission vision and values） and Rigaku Competencies deployment organizational reform change management performance management succession planning talent acquisition onboarding learning and development pay bonus review employee relations employer branding engagement surveys and internal communication.
Identify strengths and opportunities of organizational capabilities and culture of Rigaku advocate f…
- 応募資格
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- 必須
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■PROFESSIONAL REQUIREMENTS
Minimum 7 year experience as HR Business Partner in global companies and Japanese companies
Strong base in some of the key HR areas （e.g. talent management acquisition performance management L D OD employee engagement C B labor relations）
Experience of implementation and enhancement of HR policies and processes on a global basis
Minimum 5 year experience of team management and development
Cross cultural experience such as international assignment and/or overseas university education
Experience of Global HRIS （e.g. Workday Success Factors） preferred
■KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS
Good understanding of global HR functions tools and processes
Effective interpersonal and communication active listening coaching counselin…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Senior Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:10
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1300万円 - 1700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度は17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与します。
ただし、期中入社者は入社日に月割りして付与します。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（9日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
