募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日系大手SIer（業界TOP10ランクイン）での募集です。業界トップの顧客基盤に強みを持つ大手SIer企業にて、ITアーキテクトとしての業務内容です。ITAとしてのスキルアップを目指している方、最先端プロジェクトでキャリアアップを積みたい方、近未来的に組織内ひいては全社の技術領域の責任者を目指せる方を募集しています。是非ご応募ください。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【担当業務】
TISのモダナイゼーションサービスを活用した基幹システムオープン化プロジェクトに対し、プライムベンダーの技術専門職として、上流工程（方式設計）から開発業務（実機検証等）まで参画頂きます。たとえば、以下のような業務を想定しています。
・リライト作業における技術評価：リライト後のJavaの評価、メインフレーム言語・環境調査
・方式設計：Javaでのアーキテクチャ設計（グランドデザイン）
・ジョブ、帳票変換：ホストからオープン化における新アーキテクチャ設計（ジョブであればＪＣＬからＳｈｅｌｌへの変換作業であったり、帳票であればＳＶＦへの変換作業）
【顧客について】
金融トップレンジのお客様の基幹システムに対して、当社のモダナイゼーションサービスを活用して、オープン化の支援を行うもの。大手システムベンダーのメインフレーム撤退に伴うオープン化ニーズ、ならびにCOBOL等のオープンレガシ―からの脱却を模索している金融事業者をターゲットに事業拡大を目指している。
・対象とする顧客層：大手金融事業者の基幹システム
【キャリアパス】
１年後：
オープン化における設計・開発業務を推進するＩＴＡ人材。
設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、キャリアを考慮し配属を検討します。
５年後：
プライムベンダーとして、最適な方式を定義し、顧客に対して方式設計（アーキテクチャ設計）を説明できる技術責任者、リーダー。
【魅力】
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件におけるＩＴＡを担当いただきます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
スキル
・Java開発経験（独力でPG/UTができる）
・アーキテクチャ設計（方式設計）の経験がある方
経験
・マイグレーションプロジェクト経験のある方
・100人月以上のプロジェクト経験のある方
人物タイプ
・自身の考えをアウトプットできる方
・受け身ではなく、自発的に行動できる方
・新しい技術に興味があり、自分から調査・検討ができる方
【WANT】
スキル
・Java開発経験に加え、メインフレーム言語が読める・理解できる
・JP1、SVFなどオープン系アーキテクチャの構築・開発経験がある
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】846万円 - 1515万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 93,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 全社員・・宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代・を支給
テレワーカー・週3日以上テレワーク勤務社員／通勤・当支給対象外、
テレワーク・当月額5 000円支給、交通費実費精算
フレキシブルワーカー・テレワーカー対象外社員／通勤・当支給対象
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
