募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
法務のご経験のある方は歓迎です。法務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。（プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。）
1.契約法務全般
● 各種契約書の作成・審査・交渉:
事業提携契約、共同研究開発契約、ライセンス契約（AI技術、データ利用等）
顧客とのサービス利用規約、業務委託契約、秘密保持契約（NDA）
サプライヤーとの取引基本契約、購買契約
その他、事業運営に関わるあらゆる契約
● 契約管理体制の構築・運用:
契約書の締結・保管プロセスの整備
契約データベースの構築・管理
2.コーポレート法務・ガバナンス
● 株主総会・取締役会の運営支援:
招集通知、議事録等の作成支援
会社法等に基づく適法な運営の確保
● 商業登記関連業務:
設立、役員変更、増資、本店移転等の登記手続き管理
● 社内規程の整備・運用:
コンプライアンス規程、個人情報保護規程、情報セキュリティ規程、職務権限規程など
3.資金調達（VCデット・エクイティ）関連法務
● 投資契約関連:
外部弁護士と連携した投資契約書、株主間契約書等のレビュー
ビジネス観点を踏まえた交渉ポイントの整理と弁護士への指示
優先株式等の種類株式に関する論点整理と社内説明
● デューデリジェンス（DD）対応:
VCからの法務DD要請事項の整理と外部弁護士への対応指示
社内情報の取りまとめと資料準備のコーディネート
● 新株発行・ストックオプション関連:
発行手続きの法的サポート、関連書類作成
4.M A関連法務
● 法務デューデリジェンス（DD）の実施・管理:
外部弁護士によるDD実施の進行管理とビジネス観点からの論点整理
買収対象企業の法的リスクの評価と経営陣への報告
● M Aスキームの検討・実行支援:
ビジネス戦略を踏まえた最適スキームの検討と外部弁護士への相談
株式譲渡、事業譲渡、合併等の各種手続きの進行管理
● 契約交渉・ドキュメンテーション:…
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
以下（１）（２）のいずれかかつ（３）を満たす方
（１）事業会社での法務実務全般のご経験（5年以上）
特にM A関連法務の実務経験がある方。
（２）弁護士事務所 司法書士事務所での企業に対する法務実務対応経験かつ事業会社での法務実務経験3年以上
（３）3名以上のマネジメントのご経験
■歓迎条件
・IPO準備会社または、上場企業での法務経験
・SaaS/テック企業での法務経験
・新規事業や新プロダクト開発における法的課題の検討、リスク分析、ソリューション提供経験
・知的財産戦略の立案、実行経験
・成長フェーズの企業での法務体制構築経験
・M A、アライアンス、資金調達等のプロジェクト法務に関する実務経験
■求める人物像
・法的リスクと事業スピードのバランスを理解し、最適解を提示できる方
・前例のない課題に対して創造的に取り組める方
・自ら手を動かしながらも戦略的思考ができる方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・複雑な法的問題をビジネス言語に翻訳できる方
・AIやテクノロジーへの高い関心と学習意欲を持つ方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】900万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月50時間 160,674円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日・1月3日）、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4・10月)
