募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手通信系G/銀行業会社での募集です。【異業界歓迎！／裁量権◎／若手が活躍できる環境！／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
当行の人事本部にて、人事業務の募集をいたします。特に研修制度のご経験がある方を歓迎いたします。
※ご経験を考慮し担当業務を定めたうえで、徐々に幅広く様々な業務に取り組んで頂きます。
■業務詳細：
・研修の企画、運営
L新入行員研修、中途採用研修
Lブースター研修
L管理職研修
L全社研修
その他ご趣向に応じて社内で人事業務にローテーションいただける環境になります。
【その他人事業務】
・新卒採用の企画、運営（毎年、数十～百名規模で採用しています）
・中途採用の企画、運営
・労務管理、適材適所の人材配置、人事評価、契約更新等の運営
・給与計算業務、支給事務、源泉税／社会保険関連業務
・各制度（人事制度、処遇制度、福利厚生制度等）の企画立案
・派遣社員の活用と派遣会社のコントロール
■入社後取得頂く資格等
・金融コンプライアンス・オフィサー２級
・TOEICスコア800点以上
■配属先について：
楽天銀行の人事本部部門です。人事業務（採用、研修、異動、処遇、福利厚生、評価）を行っています。
本ポジションに関しては下記の教育チーム配属予定になります。
人事本部計14名 執行役員1名
（１）人材開発部 部長1名
★教育チーム：上記部長がチームリーダー兼務 主担当者様1名
L採用チーム
※採用・研修を兼務されている方もいらっしゃいます。
（２）労務管理部
（３）人事企画部
■当社について：
さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。
また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかの業務経験必須
・研修（新入行員研修、中途採用研修、管理職研修等）の企画、運営
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 103,200円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
年間有給休暇10日～20日
【休日】完全週休二日制
祝日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
