募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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独立系プライムSIerでの募集です。【担当業務】
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
■PMコンサルティング業務（社外顧客支援）
・ポートフォリオマネジメント：戦略型PMOとして、顧客側の意思決定に参画し、プロジェクトを創出
・プロジェクト統括PMO支援：顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括
■大規模・先進プロジェクトのPMO （グループ受託案件、社外顧客支援）
・プログラムマネジメント：複数プロジェクトをPMOチームで管理・運営
・PMO支援：PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援（要件定義～サービスイン）、QCDRの見える化
■次期PMOサービスの企画開発
・データドリブンなプロジェクトマネジメントを実現するためのITプラットフォームサービスの開発、提供
・プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓
■組織支援・教育・アセスメント（情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供）
・組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進、アセスメント
【プロジェクト例】
・PMコンサルティング
（１）国際フォワーダーの基幹システム再構築プロジェクトにおいて、全体統括PMOとして、システムテストの計画・推進、開発ベンダーマネジメント、第三者評価の実施
（２）自動車メーカー・モビリティサービス事業のプロジェクトマネジメントを顧客サイドのPMとしてプロジェクト推進
・大規模・先進プロジェクトのPMO
当社が開発受託した大手カード会社の大規模プロジェクトにおいて、プロセス標準化・ルール整備、運営計画策定を実施し、運営業務を実行
【魅力】
●PMOコンサルタント実践（自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕）
●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト（PM/PMO）への成長機会有り
●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／R…
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・中～大規模プロジェクト経験
・PM/PL経験
・PJ全体範囲における品質管理、コスト管理、進捗管理、課題対応の実践スキル
■WANT
・提案（見積・開発）～稼働までの経験
【その他歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント実践知識（PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず）
・ＤＸ案件でのマネジメント知識
（デジタル技術活用、スマートシティーに関する知識・開発経験）
・RPA（MS製品、VBA技術も保有の場合優遇）・AI・ビッグデータ技術の知識・開発経験
・ベンダー側でのスクラッチ開発経験
・外部向けのセミナー、イベントでの登壇、研修講師経験
・グローバル案件のマネジメント経験（ビジネス英会話 含む）
※プロジェクトの種類
システム開発（スクラッチ開発、マイグレーション）、インフラ構築のプロジェクト経験
新規開発が望ましく、保守運用でも可
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】603万円 - 1490万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 90,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 全社員・・宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代・を支給
テレワーカー・週3日以上テレワーク勤務社員／通勤・当支給対象外、
テレワーク・当月額5 000円支給、交通費実費精算
フレキシブルワーカー・テレワーカー対象外社員／通勤・当支給対象
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
［休日］
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30・1/3）
［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積・制度あり）
［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
