募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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Gen AX株式会社での募集です。■ポジション概要
セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
当社は生成AIを活用したSaaSビジネスを中心に展開しており、顧客の機密情報や個人情報を扱う機会が存在します。これらの情報資産を安全に取り扱うために、情報セキュリティマネジメント体制の強化が急務となっています。本ポジションでは、情報セキュリティにおけるリスクマネジメントやポリシー策定、コンプライアンス対応など、組織全体のセキュリティレベルを向上させる取り組みをリードしていただきます。なお、親会社であるソフトバンク社との連携や支援を受けながら進めていただきます。
■業務詳細
1.情報セキュリティポリシーの策定・運用
・組織全体のセキュリティ方針や各種規程・手順の策定、定期見直し
・従業員・パートナー向けのセキュリティガイドライン整備
※基本規程類は策定済み（今後の事業展開に合せた更新）
2.法令・規制・規格への対応
・ISO 27001、PCIDSSなどのセキュリティフレームワークや認証・監査対応
・個人情報保護法、GDPR、その他国際的なプライバシー法・規制の遵守
3.リスクアセスメントとリスクマネジメント
・企業内の情報資産に対するリスクの洗い出し、評価、対策の検討・推進
・必要に応じてリスク低減策の優先度付け、予算管理
4.監査およびコンプライアンス対応
・内部監査や外部監査の計画立案・実行
・監査結果に基づく是正措置の提案と実行管理
5.インシデントレスポンス計画の策定・指揮
・セキュリティインシデント発生時の対応プロセス（検知・報告・復旧・再発防止）の整備
・インシデント発生時の原因分析や再発防止施策の実施、関係部署との連携
※検知、監視などの体制は外部委託と連携
6.従業員教育・啓蒙活動
・定期的なセキュリティトレーニング、フィッシング対策演習の企画・実行
・セキュリティ啓蒙資料やハンドブックの作成・更新
7.サードパーティ・ベンダー管理
・サプライチェーンのセキュリティリスク評価と契約管理（NDA、DPAなど）
・外部委託先のセキュリティレベル監視
- 応募資格
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- 必須
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■求める人物像
・企業のセキュリティレベル向上に情熱を持ち、主体的に施策を提案・推進できる方
・最新の技術や情報セキュリティ技術や脅威動向に興味を持ち、継続的に学習・キャッチアップできる方
・組織のビジネス目標とセキュリティのバランスを理解し、柔軟な調整ができる方
・当社のミッション・バリューに共感できる方
※ミッションバリュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
■必要な経験/スキル
・情報セキュリティフレームワークの知識
→ ISO 27001、、PCIDSSなどの導入や運用に関わった経験
・法令・規制への対応経験
→ 個人情報保護法、GDPR、その他プライバシー関連規制の基本的な理解と実務対応
・リスクマネジメント／監査対応スキル
→リスクアセスメントの計画・実施経験
→内部・外部監査の対応実績（監査証跡作成や監査人との調整など）
・運用・監視の経験
→ 運用・監視プロセス設計、実務
・インシデントレスポンスの経験
→ インシデント発生時の問題解決・原因分析・再発防止策立案
・コミュニケーション力・調整力
→ 経営層や開発部門、外部ベンダーなどステークホルダーとの折衝・報告
→従業員へのセキュリティ啓蒙活動の企画・実施
■あると望ましい経験/スキル
・セキュリティ関連資格保有
→ CISSP CISA CISM ISO 27001 リードオーディター等
・プライバシー領域に関する知識
→ DPA、Cookie規制、CCPAなど海外法令への対応経験
・SaaS企業またはIT企業での…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 108,792円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 一部支給（上限15万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に最大21日付与（入社月により変動あり）
週休2日制（土曜日および日曜日）、国・の祝日、年末年始（12月29日・1月3日）、その他会社が指定した日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
