募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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独立系プライムSIerでの募集です。【業務内容】
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
コンサルティング事業部で、営業領域のビジネスを牽引する役割を一緒に担っていただくポジションです。
（１）営業領域のビジネス推進
インダストリー事業部・サービス事業部、グループ会社、製品ベンダーと連携し、営業領域ビジネスの立案、サービス開発、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定などの当領域に関連するコンサルティング
（２）営業改革案件のデリバリ
営業力強化を目指した各種課題に応じた企画構想の立案と、そのための組織・業務・システムのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング、および営業スタイルを変革するための組織改革の伴走支援
【プロジェクト例】
１．営業組織改革：SIer
・強い営業組織となるための中期変革計画を策定するとともに、標準営業プロセス、マネジメントKPIおよびマネジメントプロセスの他、営業のスキル定義など、営業組織の型づくりを支援
２．CRM戦略立案：総合エネルギー業
・既存顧客との関係強化・離反防止のための営業活動の標準化・行動指針策定を支援
【同組織の特徴・魅力】
・営業領域において企画構想から構築までワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。
・また、営業領域だけでなく、AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、各ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、ワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。
・クライアントと長期的な関係を築くことを重視しており、パートナーシップを通じて顧客と継続的に信頼関係を構築することにより顧客課題の解決の貢献する事が可能。
・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。
・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
※下記は全て必須ではなくあくまで目安になります
・システム企画構想/RFP作成の上流工程を当事者として推進するスキル
・営業改革の構想策定～SFAの定着・利用促進を含む営業組織の強化・改革プロジェクトを中心的なロールを担い実施した経験
・salesforceの製品知見を持ち、Sales Cloudの導入を推進する事ができるレベルの知識
【WANT】
・営業領域について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識
・案件リード獲得を当事者として実施した経験
・オファリングサービスの強化・拡張の企画、およびプロモーション戦略の企画・実行スキル
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】822万円 - 1490万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 90,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 全社員・・宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代・を支給
テレワーカー・週3日以上テレワーク勤務社員／通勤・当支給対象外、
テレワーク・当月額5 000円支給、交通費実費精算
フレキシブルワーカー・テレワーカー対象外社員／通勤・当支給対象
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
［休日］
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30・1/3）
［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積・制度あり）
［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
